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神州優車是一家深度聚焦于智慧出行和汽車全產業鏈的大型企業集團。旗下業務包括，神州租車、神州專車、神州買買車、神州車閃貸 和 神州優車產業基金五大版塊。

　　其中，以短租自駕為主的神州租車（0699 HK）創建于2007年，目前已經發展成為國內最大的連鎖汽車租賃企業；神州專車經過一年半的發展，已經成為國內網約車市場中的領導品牌，在專車市場中市場份額達40%；神州專車聯合神州租車已建成中國最大的出行共享平臺。此外，神州優車已在全國100多個城市拓展了O2O汽車電商平臺——神州買買車，公司還正布局一站式汽車消費金融平臺神州閃貸。

　　神州優車的發展戰略是，以客戶為中心，以技術為驅動，通過商業模式的不斷創新，發揮業務板塊的協同效應，引領行業變革，重塑人車生態圈。

2016年7月22日，神州優車正式掛牌新三板（股票代碼：838006），成為全球專車第一股，也是新三板實業板塊第一股，市值最高達到450億元。

1.宣講時間：天津大學（衛津路校區） 

2018/10/29  18：30  23教學樓212教室

2.宣講時間：南開大學（津南校區）   

2018/10/31  14：00  大通學生中心E305教室

公司福利：

五險一金，帶薪年假，年終獎金，中高管長效激勵，租購車優惠，“超級互聯”辦公環境。

北京總部：員工落戶、中關村高大上的互聯網辦公環境。

天津總部：員工宿舍、班車接送、天津戶口。

廈門總部：員工宿舍、購房優惠（4-5折）、廈門戶口、辦公環境1棟大廈。

應聘指引：

1.應聘流程

網申→測評→面試→offer發放→入職

2. 網申入口：

官方網站：/

招聘官網：/

3. 聯系方式：

022-24807777轉7584      13820099621（微信添加）         郵箱：qiang.li03

招聘職位：儲備經理-高端管培生   

培養目標：分公司總經理

培養路徑：

-集訓期（歷時2周）：熟悉業務，了解百億級企業的工作流程；

-成長期（歷時1年）：通過歷練任務積累各業務崗位的經驗和技能，與分公司管理發展軌道銜接；

-飛躍期：逐步成長為分公司主管/經理/大區總監，走向人生巔峰。

任職資格:

-基本要求：本科211或985及以上學歷，有創業經歷、學生干部、可全國外派優先；

-個性特質：樂觀正直、勤奮踏實都是基礎，唯更需要你強烈的成就動機；

-職業素養：BOSS思維導向，目標明確，勇于承擔；

-關鍵能力：能說，能動，敢想，敢做！思維邏輯，學習能力，溝通能力，協調能力全能選手。

管理培訓生

崗位職責:

培養目標：總部職能部門骨干

培養路徑：

-集訓期（1個月）：熟悉業務，了解百億級企業的工作流程；

-歷練期（1-2年）：各業務和職能輪崗進行實踐，提升格局視野及管理能力；

-綻放期：成長為中高層管理人員，大展身手。

任職資格：

-基本要求：統招本科及以上學歷，專業不限；

-個性特質：積極樂觀、誠信正直、勤奮踏實；

-職業素養：目標導向、敢于擔當；

-關鍵能力：良好的邏輯思維能力及學習能力；較強的組織協調和人際溝通能力。

Java開發工程師

崗位職責：

1、參與功能需求說明書和系統概要設計，并負責完成核心代碼；

2、根據開發規范與流程獨立完成核心模塊的設計和編碼相關文檔；

3、解決項目中的關鍵問題和技術難題；

4、指導初級程序員工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業畢業；

2、3-5年Java開發經驗，Java基礎扎實，代碼規范；

3、熟練掌握Spring，Ibatis開發框架，能夠獨立完成復雜任務，主導協作與溝通；

4、熟練掌握Mysql,有MysqlDB優化經驗；

5、掌握Redis、MQ、Hbase、JStorm，Spark，Zookeeper，ES技術者優先；

6、具備JSP,JS開發經驗，了解JS模塊化編程者優先；

7、有大流量互聯網應用從業經驗，大型交易系統開發經驗者優先。

測試工程師

崗位職責:

-參與公司安卓手機應用以及后臺系統的測試工作；

-根據需求進行測試設計，編寫測試用例；

-執行測試用例，反饋測試結果，跟進問題的解決。

任職資格:

-統招本科及以上學歷，計算機軟件相關專業背景；

-熟悉移動互聯網，熟悉Android操作系統及手機APP特性。