重慶市南岸區學府大道66號 
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招聘簡介
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重慶交通大學2020年誠聘英才
一、學校概況
★交通運輸部與重慶市政府共建高校
★國家內河航道整治工程技術研究中心、省部共建山區橋梁及隧道工程國家重點實驗室、交通土建工程材料國家地方聯合工程實驗室等3個國家級平臺及40余個省部級平臺
★4個一級學科博士點、16個一級學科碩士點和10個專業學位類別
★3個重慶市一流學科和12個重慶市重點學科
★3個博士后科研流動站
★“工程學”（Engineering）學科進入ESI全球學科排名前1%
★國家科技進步獎一、二、三等獎，國家發明獎、國家教學成果獎獲得單位
★教育部“卓越工程師教育培養計劃”實施高校
★首批“全國畢業生就業典型經驗高校”和“全國創新創業典型經驗高校”
二、招聘計劃
1. 國家級、省部級人才：常年全職或柔性引進院士、、國家杰青、“百千才工程”國家級人選等國家級以及省部級人才。
2. 學科/學術帶頭人：常年招聘，不受當年招聘計劃限制。
3. 教學科研崗博士（教授）招聘：2020年學校招聘博士（教授）135名。具體詳見《重慶交通大學2020年人才招聘（博士）一覽表》。
4. 博士后：土木工程、交通運輸工程、水利工程等3個博士后科研流動站常年招收研究人員。
三、引進待遇
（一） 省部及以上高層次人才及學科/學術帶頭人待遇
實行“一事一議”，由雙方協商確定引進待遇。
（二）全職引進教學科研崗博士（教授）待遇
1. 安家費：20~50萬元。根據引進人才的學歷學緣結構、學科專業緊缺程度和工作業績等方面情況進行確定。
2. 科研啟動費：自然科學：15萬元；人文社科：10萬元。
3. 經學校認定的應屆優秀博士，3年內發放15萬元人才補貼。
4. 具備條件的可申請研究生導師資格，符合學校條件的特別優秀人才可認定高級職稱。
5. 未取得副教授職稱的博士，學校內聘副教授2年。
6. 符合條件的引進人才可申請學校青年拔尖人才支持計劃即“百人計劃”，在4年聘期內獲得24萬元人才補貼（按月發放）；或者申請“高層次人才激勵性報酬”，入選者在2年聘期內，每年額外獲得10～60萬元激勵性報酬。
（三）全職引進非教學科研崗博士待遇
對于學生政治輔導員、其它專業技術和管理等非教學科研崗位引進的博士，學校提供20~30萬元安家費，3年內發放15萬元人才補貼。
（四）全職博士后待遇
學校為全職博士后提供20萬元年薪（不含合作導師提供的科研津貼）。
經學校考核合格后，優秀教授、博士等全職引進人才直接進入學校事業編制。
四、招聘范圍及對象
（一）符合以下條件的人員均可報名應聘：
1. 熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好品行和職業道德；
2. 具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準；
3. 符合崗位所需的其他條件，請詳見附件；
4. 年齡要求：博士研究生年齡原則上在35周歲及以下，具有副高及以上職稱者年齡原則上在40周歲及以下。
五、報名
（一）報名時間
即日起至2020年11月30日止。
（二）報名方式
1. 投遞簡歷至人事處郵箱：rsc
六、聯系方式
通訊地址：中國重慶市南岸區學府大道66號重慶交通大學人事處
郵政編碼：400074
聯系人及電話: 邱老師 18623663237
E-mail: rsc
學校主頁：/
本簡章由重慶交通大學人事處負責解釋。
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