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當代置業2020屆春季線上校園招聘簡章

 對于勇者和精英來說，不是沒有夢想，而是缺乏平臺。當代置業2020屆校園招聘全面啟動，給你舞臺，創造未來！

一、公司簡介

當代置業（中國）有限公司設立于2000年1月11日，總部位于北京，簡稱當代置業，2013年在香港聯合交易所上市，股票代碼1107.HK。集團具有一級房地產開發資質，自主研發運營十大綠色科技系統，打造中國綠色科技地產領域的標志性品牌——“MOMΛ”，當代MOMΛ項目曾榮獲世界十大建筑奇跡之一。

公司堅持“科技建筑 綠色家園 城市向美”的企業使命：科技建筑就是當代置業集成的綠色建筑實踐，從綠色建筑、健康建筑、主動式建筑、被動式建筑，再到百年宅，綠色住區、凈零能耗建筑。綠色家園就是廣義的MOMA生活家園4+1社區:綠色住區+科技AI社區+健康社區+全齡社區+人文藝術社區。城市向美就是當代置業的社會責任感，就是我們最大限度的為城市做到零排放、零碳、零污染，降低熱島效應，力所能及的為城市美好發展做出自己的貢獻。

綠色技術的應用，使得MOMA產品擁有良好的產品特性，并榮膺國內外諸多權咸綠建榮譽。截至目前，當代置業已擁有行業專利180余項，并獲得200余項國內外綠色建筑獎項，包括LEED-ND認證，CTBUH “10 Year Award"， WELL認證， AH國際認證，綠色建筑三星運營標識，健康建筑三星級運營標識，魯班獎、詹天佑獎、精瑞科學技術獎等。

二、崗位需求

三、薪酬福利

短期激勵方式

寬幅薪酬：

1、任職薪金：基于職位價值與個人能力素質而設定；

2、月度績效獎金：根據月度績效結果系數發放的獎金；

3、全年績效獎金：根據年度組織績效、個人績效結果系數發放的獎金；

4、津貼：通訊費、制裝費、培訓費、旅游費、交通補助；

5、補助：車輛補助、電腦補助、愛我家園親情金、獨生子女費、外派補助、異地住房補助、職員關懷及過節費等。

福利保障：

1、“五險一金”+ 補充醫療保險

根據國家及地方規定，為職員辦理養老、醫療、生育、失業、工傷社會保險、住房公積金和補充醫療保險，社保繳費基數及繳費比例遵照當地社保機構規定。

2、各類假期

遵照國家法律法規，職員享受法定節假日和雙休日休假，并根據在公司的連續服務年限享受相應的補充年休假。

遵照國家法律法規，職員正常享有病假、事假、婚假、生育假、喪假等。

3、年度體檢

公司每年為職員安排全面正規的健康體檢，細心呵護職員健康。

4、免費工作餐

公司設有職員餐廳，為職員提供健康餐飲，為職員工作和生活創造便利。

5、職員關懷

公司開展形式多樣的職員關懷，包括企業文化活動、節假日祝福、生日或入職紀念日關懷等。

6、公司為所有應屆畢業生職員免費提供職員宿舍，解決職員住房問題。

7、公司能夠為職員辦理北京工作居住證。

中長期激勵方式

1、項目跟投：公司向職員開放一定股權，職員可以跟投項目獲取跟投收益。

2、股票期權：授予當代置業（中國）上市公司期權。

3、受限制股票單位計劃：授予職員新業務板塊公司受限制股票單位。

4、項目激勵問責：根據公司經營指標，職員每季度及年底享受項目獎金。

5、專項激勵問責：公司根據某些專項事項設置的專項激勵。

6、車輛激勵：公司針對核心職員設置車輛激勵。

7、財富俱樂部兌現：對職員設置積分兌現獎勵，獎勵20萬—100萬不等。

四、線上面試流程

簡歷投遞-線上電話初試-線上視頻再試-錄制視頻審核-錄用

五、投遞方式

關于簡歷投遞，您最多可以選擇兩個職位，我們會優先考慮您的第一志愿，請認真思考后再進行簡歷投遞。另外，簡歷投遞方式有兩種：

1、郵箱投遞（推薦）：moma@modernland.hk

注：簡歷名稱：學校+專業+投遞職位類別+姓名+手機號+所在城市

（例：中國人民大學-土木工程-工程設計類-張三-13666666666-北京）

2、網申投遞鏈接：

感謝您關注當代置業，祝您有一個良好的職業生涯開端！