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東北證券股份有限公司

2020年春季校園招聘啟事

公司簡介

東北證券股份有限公司是一家設立較早、發展迅速、業務全面的上市證券公司。

公司成立于 1988年，并于2007 年 8 月27 日成功深圳證券交易所上市，成為全國第四家上市證券公司，公司注冊資本23.40億元。

截至目前，公司已經開展全面證券及與證券相關的業務，包括證券經紀、證券承銷與保薦、證券自營、證券研究咨詢、IB、私募基金、融資融券、約定購回式證券交易、股票質押式回購交易、代銷金融產品等業務，形成了較為完整的業務體系。同時公司堅持多元化發展，積極開展對外投資業務，已設立東證融通私募基金子公司、東證融達另類投資子公司、東證融匯證券資產管理子公司，控股渤海期貨、東方基金，參股銀華基金，建立起集證券、基金、期貨為一體的開展綜合金融服務的控股集團。

公司已在全國28個省、自治區、直轄市的68個大中城市設立了38家經紀業務區域分公司、99家證券營業部和4家分公司，公司全國戰略布局趨于合理并形成了一定的規模優勢和品牌優勢。

企業文化

企業愿景

致力于客戶成長，成為有規模、有特色、有核心競爭力的一流現代金融服務商。

公司使命

融通資源  創造財富

企業精神

融合、創新、專注、至簡

經營發展理念

客戶為上、員工為本、資本為重、科技為先、穩健為基、回報為懷

企業文化宣傳口號

相融相通，互琢玉成

職業發展

公司目前已經形成較為完善的人才梯隊建設方案，為員工提供可視化的人才晉升和培養通道。

針對應屆畢業生的培養，公司制訂了“璞玉計劃”培養方案，給予應屆畢業生三年的持續跟蹤和培養，通過集中封閉培訓、輪崗鍛煉、在線學習、部門內部導師培養、公司級導師指導等方式持續關注和培養，并定期根據員工職業生涯規劃進行工作指導和職業調配。

此外，公司根據員工職業發展的不同階段分別制訂了“才俊計劃”、“棟梁計劃”“精英計劃”，為員工發展和成長持續提供廣闊和多維的空間。

有效的人才吸引和保留政策以及科學的人才選拔和培養工作使公司人才隊伍日漸成熟。在公司的培養下成長起來的管理骨干和業務精英是公司發展的中流砥柱，而優秀的應屆畢業生人才則是公司創新和持續發展的新生力量。

招聘啟事

公司期待全球優秀學子的加盟，歡迎立志在金融行業長期發展的精英學子在這里開啟你的職業生涯，揚起夢想的風帆，也期待你為公司注入青春的活力。

一、應聘基本條件

1.正直誠信、品學兼優、無違法違紀行為和不良誠信記錄；

2.通過大學英語四級考試；

3.畢業時畢業證、學位證和報到證三證俱全；

4.初始學歷為省級重點院校及以上本科；

5.生源以家庭屬地化或畢業學校屬地化為主；

6.所學專業以經濟類和理工類為主；

7.不屬于公司規定的親屬回避的對象。

二、招聘部門及培養方向

（一）管理部門

崗位任職要求：碩士及以上學歷。

（二）經營部門

崗位任職要求：碩士及以上學歷，通過注冊會計師或司法考試的優先考慮。

（三）區域分公司、營業部

崗位任職要求：本科及以上學歷。

三、員工待遇

1.所招崗位屬公司正式編制，入職即簽訂正式勞動合同；

2.公司為應屆畢業生提供有吸引力和競爭力的薪酬，并定期根據外部市場情況進行調整；

3.收入由基本工資、績效獎勵、業績提成、福利補貼等構成；享受國家帶薪年休假等法定假期、五險一金、免費午餐、定期體檢、獎勵培訓等福利。

四、招聘流程

投遞簡歷→在線筆試及測評→面試→實習考察→錄用通知  

五、應聘要求

（一）報名時間：2020年4月20日24:00前。

（二）報名方式

網申系統：

（三）應聘有關要求

1.請根據個人發展規劃選擇申請職位，每人僅限應聘1個崗位；

2.請確保填寫資料真實、準確，如有虛假，取消錄用資格；

3.經簡歷篩選符合條件者，公司將通過電話、短信、郵件等方式通知您筆試及面試等事宜，請保證所填寫的聯系方式準確、通暢。

六、聯系方式

    咨詢郵箱：hr_nesc   

公司網址：

公司招聘微信公眾號：nesc-wehire