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雛英計劃簡介：
雛英計劃是公司的應屆生培養計劃，通過三年的持續的培養，將大家培養成公司的中基層管理者或者業務類的骨干，目前該項目已持續了6年，培養了十一屆莘莘學子，通過從崗前培訓，入職集訓、輪崗學習到定崗培養等一系列的培訓學習，助力大家的成長。
雛英計劃亮點：
1、輪崗錘煉—每一位雛英都有 1-3個部門進行輪崗，根據個人意向進行崗位部門選擇；
2、專業培訓—定崗前有“2+2雛英訓練營”，即兩周軍事拓展訓練+兩個月技能培訓，從職場技能到行業認知，全方位助力雛英成長；
3、導師一對一輔導—每一位雛英輪崗期、定崗后都會配以公司英才干部作為導師，導師會為雛英定制個人培養方案，從零開始全面指導；
4、團隊互助分享與學習—定崗雛英將會加入雛英發展小組，通過每月小組活動，與往屆雛英互助分享，學習共進。
薪酬福利：
本科8k~16k/月 | 碩士9k~18k/月
綜合年薪10w~20W
出差補助（長期3K~4K/月）、異地住房（自選酒店/租房）、帶薪年假、年度體檢、通訊補助、周未雙休、五險一金全額繳納。