【企業簡介】
卡本品牌創立于2009年,專注于結構加固、路橋養護、建筑及橋梁工業化、建筑外墻涂裝等領域新型材料及配套技術和產品研發、生產、銷售業務,旗下公司先后被評為高新技術企業、瞪羚企業。
卡本擁有十余項高新技術產品,申請二百余項專利,成功申請省市重大新材料專項課題項目,核心技術榮獲“天津市科學技術進步二等獎”,多項產品科技成果鑒定為“國際先進”,參與10余項標準的編制,是央視CCTV《財智論語》欄目組受訪企業。
【實力簡介】
分子公司:分布在北京、天津、上海、武漢四地,市場基本覆蓋全國市場。
全價值鏈:產品研發、生產供應、市場營銷、業務支持全價值鏈經營模式。
人才驅動:凝聚了行業高端人才,技術人員占比超過30%,核心技術成員為清華大學、天津大學等高等學府研究生,專業覆蓋土木工程、化學材料、復合材料、機械工程等多種專業。
產能實力:基地占地20畝,設計產值超過7億元。
品質保障:堅持執行ISO9001質量管理體系,擁有完善的材料檢測能力,全面保障產品質量和產品領先。
【企業文化】
企業使命:創造卓越品質,成就美好生活
企業愿景:成為社會尊重、客戶信賴、員工自豪的美好企業
企業精神:積極、團結、創新、卓越
企業核心價值觀:客戶至上 開放創新 團隊制勝 艱苦奮斗
商業道德:不批評競爭對手的產品;不破壞競爭對手已簽訂的訂單;不許賄賂。
【企業人才觀】
卡本認為,人才是企業的核心競爭力。卡本一向重視人才,以人為本。我們需要的人才首先應該符合崗位核心勝任力,在專業上能夠勝任工作;其次,我們需要具有相同價值觀的人才,即認可卡本企業文化并能在工作中踐行企業文化的人。我們的企業文化同時也是包容和不斷發展的,我們愿意接納不同個性的人才,愿意在大家共同努力下打造更凝聚力的卡本企業文化。我們希望每一個加入卡本的人都是真誠做人、專業做事、能和公司共同成長的人!
【薪酬福利】
職業發展:雙通道職業發展,專業人才、復合型人才兩種方向或者交叉發展
培訓體系:系統化新員工入職培訓、春蕾培訓、飛鷹培訓、引航計劃、領翔計劃、高潛人才一對一培養方案、培訓資料全額報銷
薪酬體系:崗位工資=基礎工資+績效工資+補助+半年獎金+年終獎金
福利體系:
社保、公積金和補貼:足額繳納五險一金,高溫津貼、出差補貼、工齡工資
帶薪假期:法定節假日、年假、婚假、喪假、產假、護理假等
其他福利:可解決天津落戶、存檔等事宜、免費體檢、生日禮金、工服、孝親獎、特殊節假日補助