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佛山市東建集團(tuán)有限公司2022年校園招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

佛山市東建集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1985年5月，1994年晉升國(guó)家二級(jí)資質(zhì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，現(xiàn)有下屬企業(yè)21家，員工2500多人，擁有各類(lèi)初、中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才近500人。經(jīng)過(guò)三十六年來(lái)的奮斗，形成了以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為龍頭、商業(yè)物業(yè)經(jīng)營(yíng)為核心，以工程管理、裝飾工程、物業(yè)管理、混凝土制品、建筑陶瓷、飲食、投資等為輔助業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化房地產(chǎn)集團(tuán)。

東建集團(tuán)累計(jì)開(kāi)發(fā)了600多萬(wàn)平方米住宅、70多萬(wàn)平方米商業(yè)物業(yè)，包括東建大廈、世紀(jì)廣場(chǎng)、同濟(jì)廣場(chǎng)、文華尚領(lǐng)、鉑頓城、普君新城以及“華南地區(qū)第三大Mall”東方廣場(chǎng)等一系列有影響力的樓盤(pán)。

東建集團(tuán)長(zhǎng)期擔(dān)當(dāng)和重視佛山市舊城改造的項(xiàng)目和工作，先后改造了市東下路、松風(fēng)路、高基街、永安路、錦華路、衛(wèi)國(guó)路、建新路、上沙、普君南、祖廟東華里片區(qū)等佛山舊區(qū)，并承擔(dān)了市中醫(yī)院、市一醫(yī)院、市一中、仁壽寺擴(kuò)建、市民廣場(chǎng)等許多市政工程的拆遷任務(wù)。

三十六年來(lái)，東建集團(tuán)得到社會(huì)各界的充分認(rèn)可，被授予廣東省房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、佛山市房地產(chǎn)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、佛山市人力資源協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、佛山市老字號(hào)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

東建集團(tuán)堅(jiān)持“海納百川，有容乃大”的用人理念，從1996年開(kāi)始先后招聘了近百名來(lái)自清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)等全國(guó)知名學(xué)府的優(yōu)秀畢業(yè)生，使得員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷提高。

“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”東建集團(tuán)將為您提供廣闊的舞臺(tái)和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。東建集團(tuán)期待您的加入！

二、薪酬福利

（一）崗位年薪：應(yīng)屆畢業(yè)生年薪10-18萬(wàn)元。

（二）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作業(yè)績(jī)，額外發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。

（三）福利待遇：

1.法定福利：五險(xiǎn)一金+住房公積金

2.休假制度：帶薪年假+法定節(jié)假日+婚假+產(chǎn)假等

3.培訓(xùn)制度：師帶徒+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+職稱(chēng)獎(jiǎng)勵(lì)+學(xué)歷再深造和職稱(chēng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等

4.員工關(guān)愛(ài)：3年免費(fèi)優(yōu)質(zhì)住宿（高端商品房小區(qū)，30㎡以上獨(dú)立單間）+節(jié)日禮金+生日慰問(wèn)+結(jié)婚賀儀+定期體檢+購(gòu)房?jī)?yōu)惠等

5.其他福利：定期舉辦員工旅游、主題年會(huì)、才藝大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、徒步、戶外拓展等各式各樣的活動(dòng)。

（四）津貼：司齡津貼+餐費(fèi)津貼+交通津貼等

三、職業(yè)發(fā)展

（一）管理序列：新員工→青年骨干→部門(mén)主管→中層干部→公司高管

（二）專(zhuān)業(yè)序列：新員工→助理工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→技術(shù)總工程師

（三）競(jìng)爭(zhēng)上崗：中層管理崗位公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，為青年員工提供展現(xiàn)才能、突破自我的廣闊平臺(tái)。數(shù)十名畢業(yè)工作5-7年的青年員工正在集團(tuán)公司本部和各下屬公司中層管理崗位上建功立業(yè)。

四、人才需求

（一）應(yīng)聘條件

1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)良好，專(zhuān)業(yè)課程無(wú)補(bǔ)考。

3.熟練使用office等辦公軟件，工程類(lèi)學(xué)生熟練使用CAD等專(zhuān)業(yè)軟件。

4.忠誠(chéng)求實(shí)，具有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通交往能力，具有較高的誠(chéng)信度和責(zé)任感，積極樂(lè)觀。

5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、學(xué)生黨員以及具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生優(yōu)先考慮。

（二）應(yīng)聘方式

請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至fsdjgyy，簡(jiǎn)歷請(qǐng)以附件形式發(fā)送。