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渤海財(cái)險(xiǎn)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃，是渤海財(cái)險(xiǎn)總公司近十年來首次面向高校應(yīng)屆生開展的管理培訓(xùn)生招聘培養(yǎng)項(xiàng)目，目的是為公司打造一支屬于渤海財(cái)險(xiǎn)的文化認(rèn)同感強(qiáng)、忠誠度高、綜合素質(zhì)和專業(yè)能力過硬的年輕儲(chǔ)備干部隊(duì)伍。

管理培訓(xùn)生由總公司統(tǒng)一招聘、集中培訓(xùn)、總部輪崗、統(tǒng)一培養(yǎng)，其1-3年培養(yǎng)目標(biāo)是：使管理培訓(xùn)生能夠具備一定專業(yè)能力和管理水平，并能夠達(dá)到公司潛質(zhì)人才標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)結(jié)合個(gè)人綜合能力及公司潛質(zhì)人員庫管理制度，管理培訓(xùn)生可以優(yōu)先晉升到公司基礎(chǔ)管理崗位。

管理培訓(xùn)生招聘要求是：

1.2022屆普通本科及以上學(xué)歷，年齡在28周歲（含）以下，博士研究生的年齡可適當(dāng)放寬；

2.能夠按時(shí)取得相關(guān)最高學(xué)歷的畢業(yè)證及學(xué)位證；

3.品行端正，身心錦康，無不良記錄；

4.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；

    5.具備良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。