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招聘簡介
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龍湖集團2022屆仕官生春季校園招聘火熱開啟！
——向上，仕不可擋！
一、公司簡介
龍湖集團1993年創建于重慶，發展于全國，業務涵蓋地產開發、商業投資、租賃住房、空間服務、房屋租售、房屋裝修六大主航道業務，并積極試水醫養、產城等創新領域。
2009年，龍湖集團控股有限公司（股份代碼：960）于香港聯交所主板上市。目前集團擁有雇員40000余人，業務遍布全國100余個城市。2021年，龍湖集團入選《財富》世界500強，連續9年獲“中國房地產開發企業綜合實力10強”，連續11年獲《福布斯》全球企業2000強，榮獲中國公益慈善領域的最高政府獎“中華慈善獎”。
二、龍湖智創生活（空間服務）簡介
龍湖智創生活是中國領先的，提供物業管理和商業運營服務的，智慧生活及空間服務提供商。龍湖智創生活有機融合了龍湖集團原有物業管理、商業運營等業務的核心能力，是龍湖集團基于全新業務內涵、外延，在“一個龍湖”生態體系中生長出來的品牌。
龍湖智創生活深耕物業管理行業20余年，在百余座城市開展規范化物業服務工作，提供住宅、商業、寫字樓、學校、醫院、產城、市政配套、智慧城市等13大業態領域的專業服務，截止到2021年12月28日，合約管理面積4.4億平方米，在管項目1500余個。通過數據化、智能化手段，借助科技與互聯網的技術支持，龍湖智創生活實現了高效自主運作的科技創新。作為備受肯定的優秀物業管理企業，“滿意+驚喜”的龍湖式幸福，成為深入人心的標簽，贏得了客戶的廣泛認可，并連續13年客戶服務滿意度達到90%以上。
三、“仕官生”項目介紹（2022屆校招）
仕官生招聘是龍湖集團統一推行、適用于龍湖各航道及業務的校園招聘項目，招聘面向優秀的高校應屆畢業生。
2004年，仕官生校園招聘正式誕生。從設立之初，我們就秉持精英招聘理念，從國內外最優秀的高校挑選和儲備未來發展需要的中高層管理人才。
仕官生培養體系不斷豐富和完善，越來越多的頂尖名校畢業生加入龍湖，在廣泛的實踐中接受歷練、快速成長。從業務一線到管理中堅，龍湖內部造血機制日益強大，成為了業內最為矚目的人才高地。
四、“仕習生”項目介紹（2023屆暑期實習生）
「仕習生」是龍湖集團暑期實習生項目。仕習生項目為廣大優秀學子提供一個提前了解龍湖文化價值觀、深入業務，成為龍湖人的平臺。
仕習生項目作為優秀學子暑期成長的加速器，能讓同學們沉浸式體驗龍湖文化及工作氛圍，快速積累業務經歷，通過業務帶教指導及培訓課程助力職場融入。
綜合表現優異的仕習生將直通仕官生終面，秋招快人一步，提前斬獲龍湖仕官生秋招Offer。
龍湖集團2023屆仕習生招聘火熱開啟！立刻加入，在暑期倍速成長，輕松Get秋招直通卡，仕不我待，就現在！
五、招聘崗位
熱招崗位——空間服務
2022屆仕官生：項目管理（社區運營方向）、項目管理 （品控管理方向）、工程管理、收并購管理、市場拓展、用戶價值、商寫運營管理、商寫工程管理、供應鏈管理、人力資源、財務管理
2023屆仕習生：商寫運營管理、商寫工程管理、項目管理（社區運營方向）、項目管理（品控管理方向）、工程管理、供應鏈管理、投資發展（數據分析）、投資發展、投后管理、增值整合營銷運營
職位
JD
項目管理 （社區運營方向）
職位描述：
1、負責項目/片區職能管理、運營管理及內外部客戶關系維護與管理
2、通過運營管理動作，達成客戶滿意度，總結需改進和創新的服務流程及標準并實施
3、合理分配資源，保障項目正常運轉，發現識別潛在危機，制定方案措施，進行有效預控
4、洞察及引導客戶需求，提供增值服務、創新服務體驗
職位要求：
1、無嚴格專業限制
2、對新事物充滿好奇， 樂于迎接挑戰，能夠快速學習
3、優秀的溝通協調能力，善于思考總結項目管理 （品控管理方向）
職位描述：
1、負責項目/片區職能管理、運營管理及內外部客戶關系維護與管理
2、準確把握項目/片區品質要求和服務標準，主導品質工作落地及升級
3、通過運營管理動作，達成客戶滿意度，總結需改進和創新的服務流程及標準并實施
4、合理分配資源，保障項目正常運轉，發現識別潛在危機，制定方案措施，進行有效預控
職位要求：
1、無嚴格專業限制，工程類、自動化類專業最佳
2、對新事物充滿好奇， 樂于迎接挑戰，能夠快速學習
3、優秀的溝通協調能力，善于思考總結，善于尋求資源解決問題工程管理
職位描述：
1、參與房地產項目的設計、施工和驗收等產品開發全過程，從物業服務和客戶視角提供意見 2、參與房屋分戶查驗、承接查驗及返修整改，過程中形成知識沉淀并推廣應用 3、保證轄區房屋的設施設備正常運行，定期維修與保養 4、對設備運行情況、故障發生率等數據分析，提出解決方案，建立管理機制 5、參與工程數字化產品研發，包括業務流程重塑和新技術探索 6、通過對智慧科技技術、互聯網、IT系統、大數據等手段的運用，在前期介入、分戶返修、設備管理等模塊進行全生命周期管理
職位要求：
1、工程類、建筑、土木、自動化等專業
2、對新事物充滿好奇， 樂于迎接挑戰，能夠快速學習
3、優秀的溝通協調能力收并購管理
職位描述： 1、通過對物業行業、衍生行業、對標企業的研究、分析，識別與評估潛在的收并購機會和客戶 2、建立并逐漸完善、優化集團的收并購投資模型，為公司投資業務提供專業支撐 3、組織參與資產收購及股權收購，包括但不限于項目談判、價值評估、盡職調查、交易結構設計、協議起草等
4、對集團投資項目進行評審與風險把控，為管理層提供決策建議
職位要求：
1. 金融、投資或法律相關專業
2. 能自我驅動，樂于迎接挑戰，能快速學習
3. 優秀的溝通影響力市場拓展
職位描述：
1、充分、及時挖掘當地市場信息并進行分析，結合競爭對手分析確定當地的市場定位，識別與評估當地潛在的市場外拓機會和客戶
2、 根據定位鎖定拓展目標，有節奏有計劃的完成市場拓展指標
3、 通過獲取信息、推進評審立項、擬定方案及標書，組織招投標、擬定物業服務相關協議、規約等流程，合理管理、推進外拓項目合作
職位要求：
1、市場營銷、金融或投資相關專業
2、能自我驅動，樂于迎接挑戰，能快速學習
3、優秀的溝通影響力用戶價值
職位描述：
1、參與產品平臺會員體系搭建、制定用戶分層策略，建立激勵體系，對用戶進行全生命周期管理，提高用戶活躍、留存、轉化
2、通過對推廣數據的跟蹤和綜合分析, 及時調整轉化策略,優化成本
3、熟悉各種常見活動運營策略規劃，能夠創造提升用戶活躍度的新玩法
4、熟悉用戶畫像工具，對用戶群體進行細分、挖掘、引導和維護
職位要求：
1、營銷類、金融類專業本科及以上學歷，碩士優先；
2、有互聯網相關專業實習背景，思維敏捷，創意獨到，有良好的營銷策劃能力
3、執行能力強，溝通影響力好，速度快
4、正面積極，關注各行業熱點，興趣愛好廣泛者優先考慮人力資源
職位描述：
能著眼于通過員工、組織、文化策略賦能于團隊和個人，從而更好的推動公司發展戰略實施，并確保公司實現長期可持續發展。通過業務伙伴、員工伙伴、文化使者的角色定位，協同專家團隊與共享服務中心，向客戶提供高效且定制化的人力資源解決方案。
職位要求：
1、無專業限制，理工科、社會學、心理學等專業的同學會優先考慮；
2、有能量感，喜歡并愿意主動與人溝通，對人有同理心，做事有大局觀。喜歡挑戰，敢于迎難而上，個人愛好豐富。
3、好學善思、自我驅動、擁抱變革、渴望成就。商寫運營管理
職位描述：
1、管控、培育、識別顧客需求并轉化現場品質、服務管理標準；
2、根據現場業務問題，系統性優化/修正管理體系；
3、根據項目、地區運行情況，進行多維度分析，如經營分析、滿意度分析、品質管理分析、報事分析、專項問題系統性分析等；
4、統籌管理區域/項目基礎業務管理、現場品質提升、經營利潤等，提供專業化指導和幫扶，并開展業務稽查；
職位要求：
1、學習能力強，且能對所學習的知識進行轉換沉淀/標準；
2、邏輯思維縝密，分析與解決問題的能力強；
3、善于組織協調、溝通及團隊協作；
4、性格開朗，樂于承擔、自驅力強；商寫工程管理
職位描述：
1、參與商業、寫字樓等相關項目的設計、施工和驗收等產品開發全過程；
2、參與承接查驗、驗收整改與機電設施、設備系統測試等，過程中形成知識沉淀；
3、保證項目的設施設備正常運行，定期維修與保養，了解主要設施、設備系統的運行、維保頻次及相關標準；
4、了解智慧科技技術、互聯網、IT系統、大數據等數字化工具，并在前期介入、承接查驗、設備運維管理等模塊進行全生命周期管理；
職位要求：
1、工程類、建筑、土木、自動化、暖通、建環等專業；
2、對新事物充滿好奇， 樂于迎接挑戰，能夠快速學習；
3、優秀的溝通協調能力。六、招聘需求
我們期待你是：
1、2022屆應屆畢業生或2023屆應屆畢業生
2、 擁有跟龍湖集團業務相關的專業技能
3、 對“仕官生”和“仕習生”項目有一定興趣或了解，有志于進入“仕官生”體系
4、 愿意擁抱變化，渴望創新
七、工作地點：全國
八、招聘流程
簡歷投遞：3月7日開啟
交互式空宣：3月24日
面試：3月-5月
offer：3月-5月
九、簡歷投遞方式：
*2022屆仕官生網申通道：
/2021/bf/bjlz072233/shiguansheng.html?jump_from=1_01_22_01
2023屆仕習生網申通道：
/campus/2022/bf/bjlz020833/?jump_from=1_05_37_0
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