湖北省鄂州市華容區葛店經濟開發區高新五路湖北三安光電有限公司北門 
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招聘簡介
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三安光電股份有限公司校園招聘簡章
公司簡介
三安光電成立于2000年11月,于2008年7月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：600703），總部坐落于素有“海上花園”之稱的廈門，產業化基地分布在廈門、天津、蕪湖、泉州、鄂州等多個地區，是國家發改委批準的“國家技術產業化示范工程”企業，承擔了國家“863”、“973”計劃等多項重大課題，擁有國家人事部頒發的博士后科研工作站及國家認定的企業技術中心。三安光電主要從事全色系超高亮度LED外延片、芯片、Ⅲ-Ⅴ族化合物半導體材料、微波通訊集成電路與功率器件、光通訊元器件等的研發、生產與銷售，產品性能指標居國際領先水平。公司憑借強大的企業實力，繼2014年擴大LED外延芯片研發與制造產業化規模、同時投資集成電路產業，建設砷化鎵高速半導體與氮化鎵高功率半導體項目之后，2018年三安光電在福建泉州南安高新技術產業園區，斥資333億元投資Ⅲ-Ⅴ族化合物半導體材料、LED外延、芯片、微波集成電路、光通訊、射頻濾波器、電力電子、SIC材料及器件、特種封裝等產業。2022年項目建成后，三安光電將實現在半導體化合物高端領域的全產業鏈布局，公司的高新技術及生產規模邁入國際先進行列。2019年4月，三安光電投資120億的Mini / Micro LED芯片研發制造項目成功落戶湖北鄂州市葛店，將建成Mini/Micro LED氮化鎵芯片、Mini/Micro LED砷化鎵芯片、4K顯示屏用封裝三大產品系列的研發基地。2020年6月,三安光電再投資160億于湖南長沙建設包括但不限于碳化硅等化合物第三代半導體的研發及產業化項目。
招聘崗位
研發類：
研發工程師(8K-13K):
1. 負責研發計劃執行、項目承擔，技術資料的提供等；
2. 負責新產品技術開發、 工藝技術的調試及優化；
3. 負責新產品、新工藝的量產導入以及產品相關技術問題的分析和解決；
4. 負責競品分析匯整、針對市場需求開發產品、重點培養產品項目管理。
5. 公司其他相關開發任務的跟進；
任職資格：
1.碩士學歷，材料，化工，微電子，物理專業優先；
2. 對半導體有一定的了解或有相關研發經驗者優先；
3. 注重團隊協作，具備較強的學習能力和鉆研精神；
2.生產類：
工藝工程師(8k-13k):
1.機臺維護計劃安排；
2.負責工藝處理過程的監控控制，產品性能異常反饋，配合分析異常原因、改善進度，異常回復；
3.工藝優化及工藝參數異常的調整；
4.站內sop標準制定；
5.程序導入及主管安排的其他任務。
任職資格：
1、材料、光電、物理、化學、化工等理工科；
2、本科及以上學歷；
3、英語或韓語溝通表達流暢 者優先。
整合工程師(8k-13k):
1.新產品/新工藝試量產驗證；
2.產品工藝流程的實驗改善；
3.工藝規范的指定與撰寫；
4.良率數據統計、監控和分析；指出當前良率的損失點，配合并敦促各廠進行改善，對效果持續追蹤和監控；策劃未來良率提升方案，預測良率走勢；
5. 負責對客戶反饋的客訴異常的真因分析與研究，準確合理完成8D報告。
任職資格:
1、較好的對外溝通與協調能力、吃苦耐勞；
2、英語四級及以上；
3、數學、材料、光電、物理、化學、微電子、集成電路、工業工程等相關專業。
質量工程師(8k-13k):
1.主要負責處理質量監控異常事項和客訴處理，負責與不同的對內、對外部門溝通聯系；后續主要對接客服處理不同客訴；
2.負責制程相關品質監控，異常追蹤，改善措施落實確認等，及車間品質管理優化工作；
3.執行品管技術組打線，老化，包燈校正量測相關的日常工作計劃與分配等；
4.負責可靠性試驗例行，配合驗證的安排，實驗室人員安排，設備維護保養執行及方式方方法變更宣導；
5.領導交代的其他事務。
任職資格：
1、本科以上學歷；
2、光電、物理、化學、材料、機械等相關專業；
3、品學兼優，吃苦耐勞；
動力工程師(8k-13k):
1.負責動力設備相關系統的運行、維護;
2.對設備運行中的缺陷進行技術改造，優化，完善;
3. 與生產部門及施工單位進行對接，進行施工跟蹤協調;
4. 定期分析各系統參數的變化、提供造成原因及優化運行方案;
5.超純水系統、工業廢水處理系統日常運行，潔凈廠房設備給排水管道設計及施工管理;
6.領導交代的其他事務。
任職資格:
1、大專及以上學歷，電子、電氣、自動化等相關專業，兩年以上工作經驗；
2、熟悉廠務系統的工作流程，熟悉空調系統或消防系統者優佳；
3、需持有高壓上崗證。
4、能夠吃苦耐勞，適應倒班。
招聘對象
2022屆本科及以上學歷應屆畢業生，光電子類、物理類、化學類、材料類、機械電子類、電氣工程類、工業工程類、英語、韓語等相關專業優先。
四、員工福利
1.綜合年薪：有競爭力的薪資，另有股權激勵、激勵獎金、專項獎勵、年終獎金等。
2.晉升空間：提供明確的職業發展通道，打造技術、管理和專家等多條發展路線，實現員工的自我成長。
3.福利保障：五險一金、提供食宿和班車、過節費、帶薪年假、婚假、產假、考試假等。
4.文化活動：成立七大協會（書法、茶藝、電競、軟件、羽毛球、動感光波、釣魚協會）、年會、趣味運動會、崗位技能大賽、中秋博餅、節日游園等。
5.培養方式：專業技能培訓、在職學歷提升、免費公益公開課等。
6.其他福利：生日禮券、每年1次免費體檢、畢業生落戶、檔案及黨員關系掛靠、困難同仁幫扶援助金1000-10000元/次等。
五、聯系方式
聯系電話027-56929694
招聘郵箱：hbhr
網申地址：/
工作地點：湖北鄂州
聯系人:徐濱浪 手機:18672739447
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