廈門市思明區湖濱南路50號01單元 
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招聘簡介
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中國民生銀行廈門分行2022屆“未來銀行家”春季校園招聘公告
來民生，閃耀你自己
2022屆“未來銀行家”春季校園招聘火熱開啟！
中國民生銀行廈門分行于2006年7月28日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內開設的第29家分行。廈門分行立足鷺島，放眼海西，目前己在轄區內設立11家同城網點、14家社區支行和1家村鎮銀行，構建了相對完善的經營網絡和服務體系。
中國民生銀行廈門分行緊緊圍繞“民營企業的銀行、敏捷開放的銀行、用心服務的銀行”的戰略定位。在商業模式、產品服務、風險管理、科技金融等方面開展了大量改革探索和創新實踐，成為一支政府滿意、監管放心、客戶贊賞的廈門市銀行業生力軍。
一、招聘對象
（一）國內普通高校2021年1月—2022年7月畢業的應屆本科及以上學歷畢業生。
（二）本科及以上學歷海外留學生（2021年1月后畢業，并于2022年7月前完成教育部留學服務中心學歷認證，且未參加工作的應屆畢業生）。
二、招聘計劃
（一）揚帆管理培訓生計劃
管理培訓生方向，為全行各級管理崗位培養后備人才
（二）新竹專業人才計劃
1.財富管理方向，獲取、維護、提升零售客戶；根據市場研究和客戶資產配置需求，為客戶提供相應產品和服務等，實現中間業務收入和金融資產提升。
2.客群經營方向，針對公司/小微/零售等客群制定營銷策略及服務方案；維護與拓展客戶網絡，拓展產品與服務范圍。
3.運營支持方向，辦理廳堂個人和對公業務，提供柜臺咨詢服務；引導和分流廳堂客戶，承擔產品推介、客戶轉介等工作。
（三）民芯金融科技人才計劃
1.軟件研發方向，開展銀行業務需求評估、系統概要設計、系統詳細設計，負責銀行系統功能開發、測試、上線，全面提升公司業務、零售業務、金融市場和風險管理等特定銀行系統技術水平和交付能力。
2.大數據方向，建設大數據基礎平臺，設計大數據整體架構，開發數據分析應用系統，運用數據挖掘、人工智能、機器學習等新興數據技術工具提升金融服務能力。
3.運維方向，學習大型商業銀行的云數據中心和系統架構，應用最新云原生技術，負責K8s、Docker、SDN、5G、自動化、人工智能等技術與云數據中心結合的各種應用場景建設。
4.信息安全方向，制定集團信息安全管理制度和流程，構建信息安全基礎設施及服務平臺，開展網絡安全攻防應急演練，跟蹤業界前沿趨勢并開展產品預研。
5.金融科技產品經理方向，結合金融領域發展趨勢，利用技術和數據手段創新研發金融產品，結合業務應用場景，建立數據模型，制定相關策略，探索業務與科技融合的新模式、新流程，提出業務數字化項目建設需求。
三、基本要求
（一）管理培訓生方向
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷，專業不限；
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.具有相關資格證書者、參與技術類競賽成績優異者、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷優先。
（二）財富管理、客群經營、運營支持方向
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷，專業不限；
3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.具有相關資格證書者、參與技術類競賽成績優異者、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷優先。
（三）金融科技方向
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程、電子科學與技術、信息與通信工程、人工智能、自動化、數學、統計學等理工類專業或情報學、設計學、心理學，金融科技、金融工程、金融數學等相關專業；
3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.具有相關資格證書者、參與技術類競賽成績優異者、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷優先。
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