招聘崗位 | 崗位職責 | 崗位要求 | 招聘人數 |
業務經營 (類別:銷售,貿易) | 1、根據公司發展戰略,負責公司商品的市場開發、推廣工作; 2、與國內外客戶進行溝通協調,建立并維護業務關系; 3、商品采購銷售、物流倉儲、金融服務的供應鏈集成服務及供應鏈項目管理。 | 1、2022年應屆畢業生(有1-2年工作經驗的往屆生亦可); 2、本科及以上學歷,專業不限,經濟、管理、數學、化工等專業優先; 3、CET-6級以上,口語流利者優先考慮; 4、性格開朗,具備較強的溝通、談判、協調和客戶服務能力,以及較好的團隊合作精神; 5、具備較強的學習能力,進取心和領悟力; 6、能接受外派。 | 6 |
產業研究(金融投資類,期貨,研究員,期貨分析師) | 1、參與部門進行數據的收集、整理、分析,形成操作策略并執行; 2、與外部投研機構開展交流溝通。 | 1、2022年應屆畢業生(有1-2年工作經驗的往屆生亦可); 2、碩士及以上學歷,數學、理工科類專業優先; 3、CET-6級以上; 4、有良好的團隊合作能力,較強的學習及適應能力; 5、具備較強的人際溝通能力、協調能力、進取心和領悟力。 6、具備良好的數據處理能力者優先。 | 2 |
核算管理(財務,會計) | 1、根據會計法和部門實際情況對對口業務部門進行全面會計核算; 2、審核票據的合理性、合法性、正確性,并以此填制憑證,登記賬簿; 3、編制會計報表,做到賬簿相符; 4、負責辦理有關費用、稅款的計提和各種稅款的申報、繳納工作。 | 1、2022年應屆畢業生(有1-2年工作經驗的往屆生亦可); 2、本科及以上學歷,財會、審計等相關專業,CET-6級及以上; 3、認真仔細,勤奮踏實,能吃苦耐勞; 4、性格沉穩, 具備較強的人際溝通能力、協調能力,具有團隊協作精神; 5、具備較強的學習及適應能力、進取心和領悟力; 6、能接受外派。 | 3 |
運營管理 (財務,貿易分類:商務) | 1、協助業務員完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作; 2、負責合同及訂單的執行及跟蹤,包括收發貨管理、收付款管理、發票管理、必要憑證管理等; 3、業務相關費用管理; 4、業務經營風險預警及提示; 5、必要報表編制、經營情況分析; 6、部門責任人交辦的其他任務。 | 1、2022年應屆畢業生(有1-2年工作經驗的往屆生亦可); 2、本科及以上學歷,財會、審計等相關專業為佳,CET-6級及以上; 3、對數字有較強的敏感性和分析能力; 4、認真仔細,踏實努力,能吃苦耐勞; 5、具備較強的學習能力,進取心和領悟力; 6、能接受外派。 | 4 |
物流管理 (交通運輸,物流管理、專員、化工) | 1、按照公司規章制度及流程對貨物進出安排,確保貨物正常流轉; 2、確保庫存數據的準確(賬實相符),每月進行庫存核對,不定時的實地盤點貨物; 3、根據相關業務需求合理安排物流,跟蹤貨物進度及反饋物流進程。 | 1、2022年應屆畢業生(有1-2年工作經驗的往屆生亦可); 2、本科及以上學歷,化工、物流類專業優先; 3、具備團隊協作能力,邏輯性強,思考問題全面,善于溝通; 4、做事主動性強,有責任心,身體素質好; 5、能接受外派。 | 2 |
風控管理(法務,專業:法學生相關) | 1、客戶資信調查、客戶走訪及授信管理; 2、業務模式審核、合同審核及合同執行管理; 3、逾期管理、涉訴及非訴事項處置; 4、公司內控及流程管控。 | 1、2022年應屆畢業生(有1-2年工作經驗的往屆生亦可); 2、本科及以上學歷,法學專業,CET-6級及以上; 3、認真仔細,勤奮踏實,能吃苦耐勞; 4、性格沉穩, 具備較強的人際溝通能力、協調能力,具有團隊協作精神; 5、具備較強的學習及適應能力、進取心和領悟力。 | 2 |
戰略規劃崗 | 1、根據公司戰略意圖,建立系統的戰略研究體系,進行產業數字化方向的前瞻性戰略課題研究。 2、圍繞產業互聯網建設目標,跟蹤前沿發展趨勢,參與數字化戰略制定,與業務部門協同孵化應用場景。 3、支撐具體數字化項目的需求調研,組織項目管理,參與設計開發,把控項目進度、質量和效益。 4、梳理支持政策和相關課題,撰寫編制文案材料,完成申報工作。 | 本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、信息管理、經濟、金融等專業優先,跨學科復合背景者優先。 2、務實,執行力強,自我驅動,有強烈的責任心和上進心。 3、具備良好的學習能力、溝通合作技巧、文字表達基礎、數字化思維與邏輯分析能力。 4、掌握主流的一個或多個軟件開發工具者優先。 | 2 |