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0）計劃特色：真管培生、不輪崗、高成就

1）“華匯管培生計劃”是為了適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，打造中高層管理人才的蓄水池，致力培養(yǎng)一批學(xué)識水平高、綜合素質(zhì)優(yōu)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮氖聵I(yè)合伙人。

2）管培生由集團高層管理者帶教，通過“6+12”（6個月課題研究、12個月綜合培養(yǎng)）的系統(tǒng)培養(yǎng)，為公司治理中心、人力資源中心、財務(wù)共享中心、市場運營中心、產(chǎn)品技術(shù)中心、數(shù)據(jù)管理中心六大職能中心副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等中堅崗位輸送管理人才。

3）專業(yè)要求：法學(xué)等相關(guān)專業(yè)