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崗位職責：

——企劃方向

人力資源課題政策研究、項目運營，制度編寫，數據分析。

——人才發展方向

人才測評方法研究，工具開發，數據分析，調研訪談，培訓項目運營。

——SSC方向

員工關系服務、流程優化、數據分析。

任職要求：

1. 碩士及以上學歷，人力資源、心理學、理工科等專業優先；

2. 具備良好的溝通、協調和解決問題的能力，以及文字表達能力；

3. 對數據敏感，可以熟練使用數據分析工具：如Excel（必備）、SPSS…；

4. 英文口語流利、有學生干部、社團工作經驗優先。