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      一、應(yīng)聘條件：

(1) 擁有愛國、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、友善的核心價值觀，服從學(xué)校的工作安排；

(2) 應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證；

(3) 有班主任任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

(4) 有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)；

(5) 熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的敬業(yè)精神。

二、 招聘程序：

(1) 采用自薦或推薦的方式聯(lián)系與報名；

(2) 請將個人簡歷、資質(zhì)證明、應(yīng)聘說明（有關(guān)崗位、薪酬、發(fā)展及目標(biāo)等）發(fā)到學(xué)校郵箱；

(3) 簡歷篩選：按照專業(yè)、畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷、成績等方面條件擇優(yōu)選取簡歷；

(4) 面試：綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，語言表達(dá)能力、英語口語水平等評分；

(5) 筆試：考察應(yīng)具備的知識水平和綜合素質(zhì)評分；

(6) 試講：專業(yè)素養(yǎng)、組織教學(xué)能力、舉止和教態(tài)、板書水平等評分；

(7) 體檢：應(yīng)聘者出具體檢報告；

(8) 與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，與有工作經(jīng)驗者簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)；

(9) 應(yīng)屆生在畢業(yè)前需提前到崗實習(xí)。

三、 福利待遇：

(1) 按國家規(guī)定繳納五險一金，簽訂勞動合同；

(2) 工作期間提供餐補(bǔ)并提供教師宿舍；

(3) 骨干教師年薪在10-20萬左右；

(4) 學(xué)校提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，包括專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、能力提升培訓(xùn)、教學(xué)業(yè)績提升機(jī)會與教科研課題申報等；

(5) 學(xué)校建立了具有公平性與激勵性的薪酬機(jī)制；

(6) 學(xué)校搭建了和諧的工作團(tuán)隊、提供了良好的工作環(huán)境及舒適的休息環(huán)境；

(7) 享受節(jié)假日福利、教師節(jié)津貼和帶薪寒暑假；

(8) 學(xué)校設(shè)立了高額的獎勵機(jī)制，對教學(xué)工作、高考、班主任工作取得突出成績者給予重獎。

六、下列人員不得報考:

(1) 現(xiàn)役軍人；

(2) 曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；

(3) 正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

(4) 受過黨內(nèi)警告或行政（政務(wù)）警告及以上處分的；

(5) 在各種招考和招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，在禁考期限內(nèi)的；

(6) 列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

(7) 有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。