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招聘信息
職位投遞郵箱: ampus@zoomlion.com
工作地域:北京市 / 上海市 / 江蘇省 / 浙江省 / 廣東省   職位類別:其他人員   學歷要求:本科   招聘人數:700人
發布時間:2024-09-13瀏覽量:2701

* 職位描述:

 中聯重科2025屆校園招聘簡章

?  公司簡介

中聯重科創立于1992年,主要從事工程機械、礦山機械、農業機械等高新技術裝備及新型建筑材料的研發制造,主導產品涵蓋18大類別、105個產品系列、636個型譜,是業內首家A+H股上市公司,注冊資本86.78億元,總資產1309億元。

中聯重科是從國家級研究院孵化而來的企業,是行業標準的制定者。擁有8大國家級科研創新平臺,研發投入強度超8%;累計申請專利16120件,其中發明專利6919件,有效發明專利數量位居機械設備行業第一;公司起重機技術創新團隊榮獲國家卓越工程師團隊榮譽;先后主導、參與制修訂527項國家、行業及團體標準,27項國際標準,站上全球行業技術的制高點。

當前,中聯重科正全面助力實現“三高四新”美好藍圖,加速打造新數字、新能源、新材料的世界級先進制造企業。公司先后攻克了一批機、電、液、新材料、新能源、工業互聯關鍵核心技術,成功研制了一大批世界之最和世界首創產品,成就“大國重器”的美譽;發布了全球首個“綠色智慧工地”,持續引領單機智能向人機協同、機群協同、智慧工地跨越的行業變革;并以中聯智慧產業城為核心,打造23個全球領先的智能工廠。其中,塔式起重機械、高空作業機械、混凝土機械(攪拌車、泵送機械)、挖掘機械、材料中心已建成全球行業最先進的全流程智能化工廠。目前,中聯重科正加速用“地球村思維”拓展海外市場,公司的研發中心、生產基地、市場網絡、服務體系遍布全球,產品和服務覆蓋七大洲140多個國家和地區,形成了“兩橫兩縱”的海外格局。

中聯重科曾榮獲全國五一勞動獎狀、全國文明單位、全國先進基層黨組織、全國抗震救災先進基層黨組織、全國抗震救災英雄集體、中華慈善獎、全國首批國家創新型企業、國家技術創新示范企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、國家知識產權示范企業、首屆中國質量獎提名獎、全國首批數字領航企業、湖南省抗擊新冠肺炎疫情先進集體、湖南省先進基層黨組織、湖南省兩新領域標桿黨組織等榮譽稱號。

?  招聘崗位

崗位類別

具體崗位

招聘專業

招聘人數

機械類

結構工程師、CAE工程師、傳動工程師

機械制造、機械設計、機械工程、工程裝備、力學等相關專業

600

電氣類

電氣工程師、電控工程師

電氣、電子、控制工程、測控技術與儀器、自動化等相關專業

液壓類

液壓工程師

機械制造、機械設計、機械工程等相關專業

智能控制類

嵌入式軟件開發工程師、嵌入式硬件開發工程師、電液控制工程師、控制算法工程師、感知算法工程師、學習/決策算法工程師

機器人、控制、自動化、機械電子、電氣、電子、控制工程、測控技術與儀器、計算機、應用數學、機器人與自動化、人工智能、模式識別、大數據、控制理論與工程等相關專業

新能源類

電機工程師、電驅動工程師、氫能工程師(制氫、儲氫、加氫)、動力電池工程師

熱能與動力工程、化工機械、熱力學、車輛工程、流體力學、過程裝備與控制、電化學、材料、自動化、電氣工程等相關專業

智能制造工藝類

智能制造工藝工程師(工藝規劃、結構、焊接、機加、裝配、沖壓、涂裝、智能制造工程師)

涂料化工、焊接、機械、金屬材料、材料成型、機械、自動化、控制等相關專業

材料類

金屬材料工程師

金屬材料類、化學等相關專業

農藝類

現代農藝工程師

農學(栽培,植物營養,土壤)、農業信息學、智慧農業、農學栽培學、耕作學、植保、農業機械、農業氣象、農業生態、農業環境、土壤及植物營養等相關專業

IT

IT類工程師

計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統、應用數學、統計學、電子軟件工程、網絡工程、通信工程、工業設計、控制科學與工程、自動化、人工智能、物聯網工程等相關專業

60

業務后臺類

業務后臺專員(海外業務)

小語種相關專業(俄語、西班牙語、葡萄牙語、土耳其語、阿拉伯語、德語、越南語、泰語等)

80

管理類

人力資源專員、市場專員、運營專員、財務管理(會計)、物流專員、信用業務管理專員、法務專員、內審專員、服務管理專員、生產管理

人力資源管理、財務管理、會計、經濟、金融、統計學、機械、電氣、質量安環或小語種等相關專業

80

營銷類

海外銷售工程師、海外大客戶經理、海外售后服務工程師

機械類、電氣類、材料類、市場營銷、管理、小語種、法學等相關專業

50

?  崗位要求

1、海內外應屆博士、碩士、本科畢業生,專業知識水平扎實;

2、具備較好的溝通表達、學習能力及解決問題的能力;

3、認同公司文化,富有創新精神和團隊協作意識;

4、有SCI論文發表、專利發布、大型競賽獲獎、學生干部經歷或活動組織、策劃經驗者優先。

?  職業路徑

技術:工程師主管工程師主任工程師研究員

管理:員工主管主任部門負責人→公司領導

營銷:營銷工程師→區域經理→省片經理→營銷公司領導→公司領導

生產管理:員工/技術員→生產主管→生產經理→智能工廠負責人(廠長)→公司領導

?  薪酬福利

1、 基本薪酬:

技術類:7000-18000元/月

博士面議,年薪30萬起(另提供安家費)

管理類/業務后臺類:6000-12000元/月

營銷類:

國內營銷崗位:培養期(6-12個月)8050-9000元/月(底薪5050-6000元/月+額外3000元津貼/月)

成熟期5050-6000元/月+提成(參考年收入:第一年15萬元,第二年25萬元)

海外營銷崗位:培養期(6-12個月)9600-10670元/月(底薪6000-7070元/月+額外3600元津貼/月)

成熟期6000-7070元/月+提成,駐外會有額外駐外補貼

2、激勵政策:年終獎金、科研提成、項目獎勵等

3、福利:五險一金、法定節假日、帶薪年假、春節團圓假、司慶假、生日假、員工公寓、免費工裝(四季)、免費通勤車、免費體檢、免費工作餐、節日禮品、工會活動等。

?  工作地點

長沙、常德、馬鞍山、蕪湖、重慶、海外等

 

?  招聘流程

網申→素質測評→面試(初/復試)→OFFER→三方簽約→入職

 

?  簡歷投遞方式

1、網申鏈接:中聯重科1.png

 

中聯2.png 

 

 


 

2、 簡歷投遞狀態查詢:

關注“中聯重科招聘”公眾號-點擊“加入我們”-點擊“應聘進度查詢”

 


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