6000-8000元
迪卡儂（上海）體育用品有限公司天津黑牛城道分公司* 專業要求：
* 職位描述：
在迪卡儂，近9萬名員工在全產業鏈的崗位上努力工作，致力于為全球61個國家，1600多家門店的當地運動愛好者提供出色的產品及服務。我們盡全力，可持續地讓大眾共享運動歡益！
工作職責
發展培養負責任且自主的團隊，管理所屬的運動部門，確保顧客和運動用戶滿意，推動運動在本地市場的發展，實現更高的市場占有率和長期的價值創造。
團隊： ( 我招募團隊并培養團隊成員的自主能力。)
-我根據本地項目需求，決定部門所需人員架構，并持續招募富有激情且樂于助人的運動愛好者；
-我創建相互尊重，自主負責，勇于擔責做決定且樂于合作的團隊氛圍 ；
-我促進團隊成員提升自己的技能成長和業績提升 。
服務： ( 我確保團隊通過提供服務建議和全渠道解決方案，始終讓顧客/用戶感到滿意。)
-我確保我負責部門的服務是熱情友好的，且提供專業的運動及產品建議；
-我合理安排團隊人員確保滿足顧客服務需求 ；
-我確保本部門服務的每一位顧客成為會員，并向其清晰溝通會員權益。
社群：（ 我帶領團隊打造有趣活躍的運動社群，增加用戶黏度 ）
-我帶領團隊確保部門內的運動形象展示，組織體驗活動，組建并運營運動社群等，讓顧客充分體驗我所負責部門的運動；
-我確保所負責部門團隊在線上及線下跟顧客的緊密互動（門店現場，企微1V1，企微社群，小程序），為顧客提供服務并確保他們滿意
陳列： ( 我帶領團隊打造讓顧客滿意的陳列，讓顧客有意愿探索我們提供的產品和服務 )
-我通過分析本地運動市場需求，參考品牌建議邏輯， 從而決定部門的銷售陳列布局;
-我帶領團隊定期對我的貨架陳列進行檢查，確保貨架始終保持高質量，高效率，且符合當下季節銷售特性
-我確保部門的庫存準確和充足，為顧客打造極致的購物體驗。
銷售：( 我提升我所負責部門的經濟表現 )
-我與團隊一同制定部門年度目標，搭建并執行我所負責運動部門的本地商業計劃；
-我與團隊一起分析所負責運動的經濟走勢并采取商業行動提升改善；
-我管理并確保實現我部門的經濟指標（營業額和利潤）并持續提升每米產出和庫存周轉率，以及工時效率。
產品： ( 我對所負責運動組優化資源分配，選品質量和人員架構，為顧客/運動用戶提供專業且有深度的產品選擇 )
-我跟團隊深度研究并落實每季的選品；
-我根據所負責運動的本地季節性，調整四季的銷售位置，并做好換季管理。
運營：（ 我確保部門和門店日常運營管理的結果 ）
-我時刻注意確保顧客和同事的人身安全；
-我確保部門的產品流通符合要求；
-我承擔門店值班經理的工作來協助管理商店的運營工作。
崗位要求
-擁有一項長期熱愛的運動；愿意去分享自身運動體驗并助力打造運動氛圍；
-樂于服務，對人熱情，主動與人聯結，展現親和力；
-主動積極，有活力，保持激情與拼搏精神投入到工作中，愿意不斷挑戰自我；
-具備快速學習能力，有較強責任心，腳踏實地應對工作中的困難挑戰；
-具有較強邏輯思維能力，擁有敏銳商業洞察力，對數據有一定敏感度；
-擁有足夠魄力與勇氣愿意帶領和管理團隊，并擁有同理心和耐心陪伴與發展團隊成員，共同致力實現業績達成；
-接受適應快節奏的零售行業工作模式，熱愛并計劃在零售體育行業長期發展；
工作時間：綜合小時工作制（這不是一份朝九晚五的工作，根據門店營運要求排班）
28-40小時/每周（早晚班，每周享有2天休息時間，周末及節假日輪休）。
發展計劃
-可選擇發展成為零售業管理型人才，通過努力成為商場經理和城市經理；
-可選擇發展成為零售業專家型人才，在零售各個范疇領域推進全國/城市項目；
-可選擇全球/全國的全產業鏈工作機會 （品牌中心/全球采購與智能制造/物流/電子商務/數字化中心/職能服務部門等），成為多元化復合人才
迪卡儂倡導賦能管理、鼓勵大家做決定，尊重個人發展意愿，為我量身定制的全方位的長期發展計劃，將激發每個人在集團內的無限可能！
通過全國網狀項目協作模式，給予充分信任和權責，不斷開拓視野及思維，提升協同合作的領導力；
薪酬福利
-基本薪資+月度獎金；
-全面的專業技能培訓以及個人成長指導，豐富多元的職業發展空間；
-豐富多樣的體育活動，當您購買迪卡儂產品享受8折；
-個人的商業醫療保險
-年度個人體檢
畢業后還可享受：
-法定五險一金；
-年度利潤分享；
-運動津貼；
-入職當年即可享受12天的帶薪年假，入職3年后享受15天帶薪年假并逐年遞增至20天；國家規定的其他假期。
-保障您及家屬（配偶和子女）的全面的商業醫療保險；
-新婚、新生兒及婦女節禮物；
-與公司共同發展，加入迪卡儂全球持股計劃，成為公司股東。
招聘信息
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