6000-8000元
* 專業(yè)要求:
* 職位描述:
在迪卡儂,近9萬名員工在全產(chǎn)業(yè)鏈的崗位上努力工作,致力于為全球61個國家,1600多家門店的當(dāng)?shù)剡\動愛好者提供出色的產(chǎn)品及服務(wù)。我們盡全力,可持續(xù)地讓大眾共享運動歡益!
工作職責(zé)
發(fā)展培養(yǎng)負(fù)責(zé)任且自主的團隊,管理所屬的運動部門,確保顧客和運動用戶滿意,推動運動在本地市場的發(fā)展,實現(xiàn)更高的市場占有率和長期的價值創(chuàng)造。
團隊: ( 我招募團隊并培養(yǎng)團隊成員的自主能力。)
-我根據(jù)本地項目需求,決定部門所需人員架構(gòu),并持續(xù)招募富有激情且樂于助人的運動愛好者;
-我創(chuàng)建相互尊重,自主負(fù)責(zé),勇于擔(dān)責(zé)做決定且樂于合作的團隊氛圍 ;
-我促進團隊成員提升自己的技能成長和業(yè)績提升 。
服務(wù): ( 我確保團隊通過提供服務(wù)建議和全渠道解決方案,始終讓顧客/用戶感到滿意。)
-我確保我負(fù)責(zé)部門的服務(wù)是熱情友好的,且提供專業(yè)的運動及產(chǎn)品建議;
-我合理安排團隊人員確保滿足顧客服務(wù)需求 ;
-我確保本部門服務(wù)的每一位顧客成為會員,并向其清晰溝通會員權(quán)益。
社群:( 我?guī)ьI(lǐng)團隊打造有趣活躍的運動社群,增加用戶黏度 )
-我?guī)ьI(lǐng)團隊確保部門內(nèi)的運動形象展示,組織體驗活動,組建并運營運動社群等,讓顧客充分體驗我所負(fù)責(zé)部門的運動;
-我確保所負(fù)責(zé)部門團隊在線上及線下跟顧客的緊密互動(門店現(xiàn)場,企微1V1,企微社群,小程序),為顧客提供服務(wù)并確保他們滿意
陳列: ( 我?guī)ьI(lǐng)團隊打造讓顧客滿意的陳列,讓顧客有意愿探索我們提供的產(chǎn)品和服務(wù) )
-我通過分析本地運動市場需求,參考品牌建議邏輯, 從而決定部門的銷售陳列布局;
-我?guī)ьI(lǐng)團隊定期對我的貨架陳列進行檢查,確保貨架始終保持高質(zhì)量,高效率,且符合當(dāng)下季節(jié)銷售特性
-我確保部門的庫存準(zhǔn)確和充足,為顧客打造極致的購物體驗。
銷售:( 我提升我所負(fù)責(zé)部門的經(jīng)濟表現(xiàn) )
-我與團隊一同制定部門年度目標(biāo),搭建并執(zhí)行我所負(fù)責(zé)運動部門的本地商業(yè)計劃;
-我與團隊一起分析所負(fù)責(zé)運動的經(jīng)濟走勢并采取商業(yè)行動提升改善;
-我管理并確保實現(xiàn)我部門的經(jīng)濟指標(biāo)(營業(yè)額和利潤)并持續(xù)提升每米產(chǎn)出和庫存周轉(zhuǎn)率,以及工時效率。
產(chǎn)品: ( 我對所負(fù)責(zé)運動組優(yōu)化資源分配,選品質(zhì)量和人員架構(gòu),為顧客/運動用戶提供專業(yè)且有深度的產(chǎn)品選擇 )
-我跟團隊深度研究并落實每季的選品;
-我根據(jù)所負(fù)責(zé)運動的本地季節(jié)性,調(diào)整四季的銷售位置,并做好換季管理。
運營:( 我確保部門和門店日常運營管理的結(jié)果 )
-我時刻注意確保顧客和同事的人身安全;
-我確保部門的產(chǎn)品流通符合要求;
-我承擔(dān)門店值班經(jīng)理的工作來協(xié)助管理商店的運營工作。
崗位要求
-擁有一項長期熱愛的運動;愿意去分享自身運動體驗并助力打造運動氛圍;
-樂于服務(wù),對人熱情,主動與人聯(lián)結(jié),展現(xiàn)親和力;
-主動積極,有活力,保持激情與拼搏精神投入到工作中,愿意不斷挑戰(zhàn)自我;
-具備快速學(xué)習(xí)能力,有較強責(zé)任心,腳踏實地應(yīng)對工作中的困難挑戰(zhàn);
-具有較強邏輯思維能力,擁有敏銳商業(yè)洞察力,對數(shù)據(jù)有一定敏感度;
-擁有足夠魄力與勇氣愿意帶領(lǐng)和管理團隊,并擁有同理心和耐心陪伴與發(fā)展團隊成員,共同致力實現(xiàn)業(yè)績達(dá)成;
-接受適應(yīng)快節(jié)奏的零售行業(yè)工作模式,熱愛并計劃在零售體育行業(yè)長期發(fā)展;
工作時間:綜合小時工作制(這不是一份朝九晚五的工作,根據(jù)門店營運要求排班)
28-40小時/每周(早晚班,每周享有2天休息時間,周末及節(jié)假日輪休)。
發(fā)展計劃
-可選擇發(fā)展成為零售業(yè)管理型人才,通過努力成為商場經(jīng)理和城市經(jīng)理;
-可選擇發(fā)展成為零售業(yè)專家型人才,在零售各個范疇領(lǐng)域推進全國/城市項目;
-可選擇全球/全國的全產(chǎn)業(yè)鏈工作機會 (品牌中心/全球采購與智能制造/物流/電子商務(wù)/數(shù)字化中心/職能服務(wù)部門等),成為多元化復(fù)合人才
迪卡儂倡導(dǎo)賦能管理、鼓勵大家做決定,尊重個人發(fā)展意愿,為我量身定制的全方位的長期發(fā)展計劃,將激發(fā)每個人在集團內(nèi)的無限可能!
通過全國網(wǎng)狀項目協(xié)作模式,給予充分信任和權(quán)責(zé),不斷開拓視野及思維,提升協(xié)同合作的領(lǐng)導(dǎo)力;
薪酬福利
-基本薪資+月度獎金;
-全面的專業(yè)技能培訓(xùn)以及個人成長指導(dǎo),豐富多元的職業(yè)發(fā)展空間;
-豐富多樣的體育活動,當(dāng)您購買迪卡儂產(chǎn)品享受8折;
-個人的商業(yè)醫(yī)療保險
-年度個人體檢
畢業(yè)后還可享受:
-法定五險一金;
-年度利潤分享;
-運動津貼;
-入職當(dāng)年即可享受12天的帶薪年假,入職3年后享受15天帶薪年假并逐年遞增至20天;國家規(guī)定的其他假期。
-保障您及家屬(配偶和子女)的全面的商業(yè)醫(yī)療保險;
-新婚、新生兒及婦女節(jié)禮物;
-與公司共同發(fā)展,加入迪卡儂全球持股計劃,成為公司股東。