10000元以上
金隆銅業(yè)有限公司* 專業(yè)要求：
* 職位描述：
金隆銅業(yè)有限公司招聘啟事
企業(yè)簡介：
企業(yè)規(guī)模：注冊資本8億多元，年產(chǎn)高純陰極銅45萬噸、金9.6噸、銀386噸、硫酸120萬噸， 是安徽省及中國有色行業(yè)最大的中外合資企業(yè)。2022年銷售收入近 350億元，年利潤10.93億元，2023年利潤超10億元，公司在崗員工1240人。 企業(yè)特色：董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制、全面預(yù)算管理、全面社會化協(xié)力。
公司地址：（工作所在地）安徽省銅陵市主城區(qū)，地處長江之濱，毗鄰4A級景區(qū)濱江公園、天井湖公園。
招聘專業(yè)(本科及以上)：冶金工程、化學工程、礦物加工、機械類、電氣工程、給排水工程、能源與動力工程、測控技術(shù)與儀器、會計學/財務(wù)管理。
要求：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，成績優(yōu)異者優(yōu)先錄取。
相關(guān)待遇：
1、工資標準。工資項目：崗能工資、月度績效、年度績效、津補貼等，月收入7千—28千元 (職位晉升可實現(xiàn)薪酬跳躍式增長)；公司激勵政策多元化，鼓勵員工參加“JIA”活動、技術(shù)攻關(guān)改造、勞動競賽、合理化建議、管理創(chuàng)新等各種專項獎勵。 2、五險二金。繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，在發(fā)放工資等當期收入以外，公司另行繳納住房公積金和企業(yè)年金等遠期收入，此部分收入每年5萬一10萬元，存入員工個人帳戶，由員工根據(jù)地方政府及企業(yè)相關(guān)規(guī)定支配使用。 3、單身公寓。三居室，電視、空調(diào)、洗衣機、熱水器、灶具等生活設(shè)施一應(yīng)俱全，2-3人合住。 若公寓數(shù)量不足，則提供相應(yīng)水平的租房補助。 4、班間餐。每月在餐卡中注資330元，刷卡消費，公司現(xiàn)場餐廳就餐。 5、津補貼。通訊補貼、通勤補貼、高溫補貼、小勞保津貼、取暖費等。 6、健康檢查。公司每年免費安排員工身體健康檢查。 7、療休養(yǎng)。提供國內(nèi)旅游療休養(yǎng)機會。 8、帶薪年假。執(zhí)行國家法規(guī)和集團公司相關(guān)規(guī)定，見習期滿后可享受帶薪年休假。 9、教育培訓。新員工一年入職培訓規(guī)劃，老員工分層分類確定需求，多種方式組織國內(nèi)外培訓。 10、其他 。公司建立青年人才關(guān)愛和培養(yǎng)機制，為青年員工的快速成長提供多通道晉升創(chuàng)造有利條件。
購房補貼：引進的博士、碩士、本科、大專等產(chǎn)業(yè)人才，分別可申請30萬元、12萬元、8萬元、5萬元購房房票。在符合公積金貸款上級有關(guān)政策前提下，適度提高引進人才的公積金貸款額度。
聯(lián)系方式：倪先生 0562－3868026 (13856269698 微信同號 )
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