6000-8000元
* 專業要求:
* 職位描述:
一、崗位職責:
?1. 研發工作設計與實施?:根據公司年度目標確定研發方向,查詢國內外相關行業的技術發展趨勢及應用情況,提供可研性分析報告,并提交相應的工作實施計劃。定期向直接上級匯報工作進展情況,并提供完整的工藝研發技術資料包,包括可研性分析報告、立項報告、實驗方案、實驗記錄、實驗總結、結項報告等?。
2. ?技術成果轉化?:完成技術成果的轉化,包括專利、文獻及成果申報等技術資料文件的編寫。定期分析銷售提供的技術信息,檢索相關行業及競爭對手的技術發展應用情況?。
3. 產品及工藝改進?:對于現有產品的技術及生產工藝的改進,以及新產品的技術及生產工藝的開發。包括小試、中試、擴試等一系列實驗方案的制定、實施、總結和報告?。
4. ?生產指導與質量控制?:對研發成果轉化的生產設備進行工藝指導,確保產品質量和收率,控制生產成本,提高生產效率。重視研發過程及新產品、新工藝的環保和安全技術,制定相關應急預案,參與各類生產工藝事件的處理,提出積極有效的改進措施和建議?。
5. ?技術文件整理與更新?:負責產品開發全生命周期過程中的技術文件整理,包括實驗數據與結果的分析、撰寫實驗記錄、實驗報告,以及技術資料的更新、完善及存檔管理?。
6. 設計與開發新產品?:獨立進行新產品的前期立項調研、實驗設計及技術開發,根據整體工作目標制定具體的工作計劃及實施方案,定期進行項目進度匯報?。
7. 成本控制與優化?:根據設計任務書的要求,依照相關標準、法規和技術要求進行產品設計,搜集相關設計資料,國內外生產實踐經驗,積極采用先進技術和工藝,尋求降低產品成本的途徑,控制產品成本和性能,對設計方案的工藝性和可行性進行驗證?。
二、招聘條件
1. 物理化學、材料化學等化學相關專業,碩士研究生及以上學歷,具有催化化學背景者優先考慮,有相關領域工作經歷者優先考慮。
2. 具有較強的學習能力、邏輯分析能力、研究創新能力和動手能力。
3. 具有英文文獻、專利的讀寫能力。
4. 具有良好的抗壓能力、團隊協作溝通能力。
三、薪酬福利
1. 提供具有競爭力的工資待遇,最低月薪6000,最高月薪10000。
2. 五險一金。
3. 項目補貼、年終獎等福利。
4. 工作時間:8:30-17:30,雙休。