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在捷溫，我們一直致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和無限的職業(yè)成長空間。現(xiàn)在，我們面向2025屆及近年畢業(yè)的你，開啟全新一屆的Fresh Graduate Development Program招募計劃，你將在公司核心業(yè)務部門輪崗學習，通過一系列精心設計的培訓和實踐項目，快速提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)，為未來成為行業(yè)大佬奠定堅實基礎。

主要職責：

1. 全面輪崗體驗： 深入公司多個核心部門，全方位了解業(yè)務運作，找到你的激情所在。

2. 個性化成長路徑： 定制化培訓計劃，一對一導師指導，助你快速成長為企業(yè)未來的中堅力量。

3. 實戰(zhàn)項目機會： 親身參與真實商業(yè)項目，將理論知識轉化為實踐能力，解決實際問題。

4. 廣闊職業(yè)舞臺： 成功完成培訓后，根據(jù)個人意愿與公司需求，定崗于管理崗位或專業(yè)領域。
   

任職要求：

• 教育背景： 本科及以上學歷，專業(yè)不限。

• 語言能力： 流利的中文溝通能力，良好的英文聽說讀寫能力。

• 綜合素質： 具備出色的學習能力、邏輯思維能力和問題解決能力。

• 領導力： 展現(xiàn)出良好的團隊合作精神和初步的領導力潛力。

• 適應性： 能夠快速適應新環(huán)境，勇于接受挑戰(zhàn)，積極主動。

• 職業(yè)規(guī)劃： 對職業(yè)發(fā)展有明確目標，渴望在企業(yè)管理領域長期發(fā)展。