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招聘信息
25屆戰略管培生

10000元以上

職位投遞郵箱:emilyxu@sunwin-sh.com
工作地域:上海市   職位類別:其他人員   學歷要求:本科   招聘人數:20人
發布時間:2024-10-22瀏覽量:916

* 專業要求:

理工科專業優先;

* 職位描述:

工作職責

校招崗位描述

一、業務類崗位職責

1、國際市場營銷:

根據客戶需求完成產品開發、訂單確認、供應鏈選擇、質量把控、安排出貨、訂單跟蹤、催收貨款。

2、創新面料營銷:

準確理解國內外客戶的開發需求,包括但不限于品質要求、功能測試、價格區間等,完成面料從開發到大貨的全流程工作。

二、運營類崗位職責

1、國內電商運營:

負責傳統電商(天貓/京東/拼多多/抖音/小紅書)平臺店鋪運營&管理工作(優化listing鏈接圖文及關鍵詞、賣點展示)根據轉化情況進行運營思路的調整和更新,訂單處理并跟蹤。

2、跨境電商運營:

負責跨境電商(亞馬遜/獨立站/ Tiktok)平臺店鋪運營&管理工作(優化listing鏈接圖文及關鍵詞、賣點展示)根據轉化情況進行運營思路的調整和更新;訂單處理和跟蹤。

三、市場類崗位職責

1、超級爆品企劃:
分析市場潮流趨勢,收集流行信息,根據產品定位,定位目標人群制定商品企劃案。

2、全球品牌營銷:

根據品牌營銷策略,落實品牌和產品的投放推廣和營銷方案,制定品牌營銷策略和創意輸出。

四、設計類崗位職責

1、創意時尚設計:

根據客戶的需求完成產品設計,從花型、款式系列設計到跟蹤制作及所有環節的確認工作。

2、高性能面料研發:

參與集團海外研發公司對恒溫面料技術的研究,加速恒溫技術國產化進程,形成產業鏈協同優勢。

五、供應鏈物流類崗位職責

1、國際供應鏈管理:

根據平臺對于物流的各項要求,擇優選擇合作商,控制成本、制定最優物流渠道,與國內外供應商溝通談判,管理并考核,保證供應商服務質量。

六、職能類崗位職責

1、全球人力資源管理:

參與人力資源的日常工作,人才招聘、培訓與發展、績效考核、薪酬福利和員工關系等工作;分析各類數據輸出報告,完成各個人力資源項目的實施,包括人力資源數字化系統、校招招聘、培訓調研、人才盤點等。

2、數字化經營管理:

參與財務的日常工作,會計核算、財務分析、費用報銷、資金管理、稅務管理、流程梳理、財務信息化等工作,編制報表,完成各個財務項目的實施。

3、IT:

負責金蝶K3 Cloud系統(ERP)、泛微e-cology(OA)業務需求的二次開發與設計,基于金蝶K3 Cloud BOS以及與其他業務系統的接口開發等。

任職資格:

善于學習、 溝通能力佳、執行力強、有責任心、勇于創新、樂于奉獻、認同公司核心價值觀。


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