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中國(guó)江西國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
2025年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生校園招聘簡(jiǎn)章
奔赴“一帶一路”偉業(yè),開啟精彩職業(yè)生涯!中國(guó)江西國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司2024年秋季校園招聘正式啟動(dòng)啦!
虛位以待,“職”等你來,歡迎2025屆優(yōu)秀學(xué)子們認(rèn)識(shí)江西國(guó)際、了解江西國(guó)際、加入江西國(guó)際!
一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)江西國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司,總部在江西省南昌市,是1983年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立,隸屬于江西省人民政府的大型國(guó)有企業(yè)。公司連續(xù)20年入選ENR全球最大250家國(guó)際承包商,連續(xù)7年躋身全球百?gòu)?qiáng)行列,最新排名列全球第71位,列中國(guó)企業(yè)第15位。
公司成長(zhǎng)于江西,揚(yáng)名于國(guó)際,在亞洲、非洲、拉美30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了數(shù)十家辦事機(jī)構(gòu)和子公司,在建的境內(nèi)外工程項(xiàng)目達(dá)150多個(gè),合同總額100億美元。經(jīng)過了40余年的砥礪奮進(jìn),公司已經(jīng)發(fā)展成為深耕境內(nèi)外工程承包、對(duì)外投資、境內(nèi)外房地產(chǎn)開發(fā)、建筑設(shè)計(jì)等多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域,集“投資—建設(shè)—運(yùn)營(yíng)”全產(chǎn)業(yè)鏈周期為一體的大型綜合外向型企業(yè)。
二、畢業(yè)生招聘條件及崗位
(一)招聘基本條件
1. 2025年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員)和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的往屆大學(xué)畢業(yè)生。畢業(yè)兩年內(nèi)的有工作經(jīng)驗(yàn)人員,應(yīng)聘海外工程管理、外語翻譯、駐外會(huì)計(jì)崗位的,視為應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。
3. 身體及心理素質(zhì)良好,吃苦耐勞,服從公司在境內(nèi)外各相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域定期或臨時(shí)性的崗位輪換。
4. 在校期間無違規(guī)違紀(jì)情況,無專業(yè)課成績(jī)不合格記錄。
5. 中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、退役大學(xué)生士兵、獲得市廳級(jí)(校級(jí))以上獎(jiǎng)勵(lì)人員,同等條件下優(yōu)先考慮。
(二)招聘崗位及要求
1.海外/國(guó)內(nèi)工程管理
要求:英語四級(jí);土木工程、水利水電工程、給排水科學(xué)與工程、工程管理、電氣工程等;
2.駐外翻譯
要求:法語專四良好及以上,畢業(yè)前須通過專八;葡語通過CAPLE C1考試優(yōu)先;法語、葡萄牙語等;
3.駐外會(huì)計(jì)崗
要求:英語四級(jí);會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等;
三、薪酬福利政策
(一)薪酬水平
1.入職轉(zhuǎn)正第一年,海外項(xiàng)目管理崗綜合年薪28-36萬元;駐外翻譯、會(huì)計(jì)崗位綜合年薪26-30萬元。
2.入職轉(zhuǎn)正第一年,國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理崗位綜合年薪14-18萬元,國(guó)內(nèi)職能管理崗位綜合年薪12-15萬元。
3.管理培訓(xùn)生培養(yǎng)期內(nèi),按照學(xué)歷層次發(fā)放2000-3000元/月的培養(yǎng)補(bǔ)貼。
(二)薪酬結(jié)構(gòu)
基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、施工津貼、駐外津補(bǔ)貼、年功津貼、配偶津貼、職業(yè)資格證書津貼等。
(三)福利待遇
“九險(xiǎn)兩金”、帶薪年休假、帶薪探親假(其中,海外員工每年可休1-2次,共28天,報(bào)銷往返國(guó)際差旅費(fèi))、工作日餐補(bǔ)、員工宿舍、職工福利體檢、通訊費(fèi)報(bào)銷、出差補(bǔ)貼、生日蛋糕、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
(四)文體活動(dòng)
公司配備有健身房,每年組織踏春、秋游、年會(huì)等集體活動(dòng),并舉辦經(jīng)常性的足球、籃球、羽毛球、電子競(jìng)技等體育競(jìng)技活動(dòng)。
四、招聘流程
(一)投遞簡(jiǎn)歷
符合招聘基本條件的應(yīng)屆生需提供報(bào)名及相關(guān)證明材料發(fā)送至公司招聘專用郵箱,郵件名稱格式:姓名+學(xué)校+學(xué)院+專業(yè)及方向+手機(jī)號(hào)。每人只能應(yīng)聘1個(gè)崗位,可選擇是否服從崗位調(diào)劑。具體如下:
1.《中國(guó)江西國(guó)際公司招聘報(bào)名表》,包括word格式電子版,及已簽署告知承諾的掃描件,相關(guān)文件請(qǐng)自行前往企業(yè)公眾號(hào)下載。下載鏈接:
mp.weixin.qq.com/s/Mqo9mos-D8XZW8zT8rs9TA
2.在讀本科生須提供在“學(xué)信網(wǎng)”下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;在讀研究生或已畢業(yè)的本科生須提供已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件,以及在“學(xué)信網(wǎng)”下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;境外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.加蓋學(xué)校教務(wù)處公章的成績(jī)單(百分制),學(xué)分績(jī)點(diǎn)證明及專業(yè)成績(jī)排名證明。
4.外語等級(jí)證書掃描件。
5.在校期間各類獲獎(jiǎng)證書掃描件(如有)。
說明:報(bào)名人員必須提供上述1-4項(xiàng)材料,其中,材料1中填寫的獲獎(jiǎng)情況須由材料5進(jìn)行佐證,無佐證不予認(rèn)可。
(二)資格審查及初試
通過簡(jiǎn)歷篩選者參加初試面試,具體以公司通知為準(zhǔn)。未通過簡(jiǎn)歷篩選及初試不通過者,不再另行通知結(jié)果。
(三)復(fù)試
通過初試者方可進(jìn)入復(fù)試,具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以公司通知為準(zhǔn)。外地高校學(xué)生來南昌復(fù)試的城市間交通費(fèi)和住宿費(fèi),可按公司員工差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)憑票予以報(bào)銷,具體以公司通知為準(zhǔn)。
(四)體檢
擬錄用人員按要求參加體檢,合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
(五)簽約及入職
應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議,統(tǒng)一于2025年7月入職報(bào)到;往屆生簽訂《錄用意向函》,按約定時(shí)間報(bào)到。
五、人才發(fā)展與培養(yǎng)
(一)培養(yǎng)方式
應(yīng)屆畢業(yè)生入職后,公司將通過崗前培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、輪崗鍛煉、掛職鍛煉、職業(yè)生涯指導(dǎo)等具體措施,為每一位新員工量身打造職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓新員工可以快速找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。
(二)國(guó)際工程管理培訓(xùn)生“追光計(jì)劃”
國(guó)際承包工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)生“追光計(jì)劃”是面向工程類、外語類海外崗位新員工的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,培養(yǎng)周期為2.5年,培養(yǎng)期內(nèi)進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng),并享受培養(yǎng)補(bǔ)貼。培養(yǎng)期結(jié)束并順利通過考核者,直接聘任為項(xiàng)目管理職務(wù),且獲得專業(yè)職級(jí)的晉升。選拔條件如下:
1. 學(xué)歷及院校:“雙一流”高校本科及以上學(xué)歷;其他高校一本招生專業(yè)研究生及以上學(xué)歷
2. 年齡條件:入職時(shí)本科生不超過25周歲(2000年7月1日以后出生);碩士生不超過28周歲(1997年7月1日以后出生)。
3.學(xué)習(xí)成績(jī)須滿足以下兩個(gè)條件之一:
(1)本科生在校期間綜合學(xué)習(xí)成績(jī)排名為專業(yè)前30%,碩士研究生在校期間綜合學(xué)習(xí)成績(jī)排名為前40%。
(2)本科生獲得過1次(含)以上二等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金(校級(jí)及以上);碩士研究生獲得過2次(含)以上研究生二等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金(校級(jí)及以上),或1次(含)以上研究生一等獎(jiǎng)學(xué)金(校級(jí)及以上)。
六、招聘聯(lián)系方式
通訊地址:江西省南昌市紅谷灘區(qū)豐和中大道1198號(hào)中江國(guó)際大廈1802 人力資源部
公司官網(wǎng):cjic.cn 招聘專用郵箱:zp@jxgjgs.cn
辦公電話:0791-86372079 監(jiān)督電話:0791-86373635
信息發(fā)布QQ群號(hào):561215368
在線咨詢QQ號(hào):251320934,或519047858
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