10000元以上
* 專業要求:
水利水電工程、水工結構工程、農業水利工程、水文學 及水資源、水力學及河流動力學、土木工程、巖土工程等
(2)生態環境
環境科學、環境工程、風景園林、給排水工程等
(3)新能源
新能源發電與電能存儲、電氣工程、能源與動力工程、 信息與通訊工程、控制科學與工程等
(4)智慧工程
計算機科學與技術、軟件工程、電子信息技術、攝影測量與 遙感、地理信息系統、導航與位置服務、通信與信息系統等
(5)地質勘察測量
地質工程、巖土工程、土木工程、大地測量、工程測量、
測繪工程、勘察技術與工程、地球物理學、地球探測與信息 技術等
(6)工程總承包
工程管理、工程概預算、工程造價等 (7)博士后工作站
水利水電工程、水工結構工程、農業水利工程、水文水 資源、水力學及河流動力學、巖土工程等
備注:最高學歷專業須和崗位專業要求一致
* 職位描述:
長江設計集團有限公司 2025 年度招聘公告
一、集團簡介
長江設計集團有限公司(簡稱長江設計集團,原長江勘 測規劃設計研究院),是由水利部長江水利委員會出資設立 的國有獨資企業,是以水利水電勘察設計為主業,為工程建 設全行業全過程提供技術服務的國有科技型企業和國際工
程咨詢公司。綜合實力長期位居全國水利水電勘察設計單位 前列、全國工程勘察設計企業百強、ENR 全國工程設計企業 20 強、2021 中國工程咨詢機構百強前十強、2020 年全國企 業科技創新 500 強。持有國家工程設計綜合甲級、工程勘察 綜合甲級、工程咨詢綜合資信甲級、水利工程監理綜合甲級、 城鄉規劃編制甲級、對外承包工程資格等一批高等級資質證 書,集團下屬6 家子公司是國家高新技術企業,擁有水資源 工程與調度全國重點實驗室、國家大壩安全工程技術研究中 心、博士后科研工作站、水利部長江治理與保護重點實驗室 等十多個高端研發平臺。
長江設計集團擁有中國工程院院士 1 人,全國工程勘察 設計大師 6 人,享受國務院政府特殊津貼專家 9 人,百千萬 人才國家級人選 2 人,各類國家級、省部級專家上百人;擁 有正高級工程師、高級工程師近 1600 人,在專業技術人員 中占比近 70%;擁有博士、碩士近 1900 人,在專業技術人員 中占比近 80%,;擁有各類注冊工程師 1500 余人次。單位總 部位于武漢,下設職能部門 12 個、區域發展中心8 個、子公司 11 個,所屬單位分布在湖北、重慶、上海、北京、廣東、西藏、福建、海南、云南、湖南、四川、浙江等省、 自 治區、直轄市以及厄瓜多爾、秘魯、巴基斯坦等國家和地區。
二、招聘群體、專業及人數
1、招聘對象
校聘人員:應屆碩士研究生(要求 1996 年 9 月 1 日以 后出生)、應屆博士研究生(要求 1994 年 9 月 1 日以后出 生),符合崗位要求
社會人才:大學本科及以上學歷,中級及以上職稱,取 得相關注冊執業(職業)資格證書,符合崗位要求
2、招聘專業
(1)水利水電
水利水電工程、水工結構工程、農業水利工程、水文學 及水資源、水力學及河流動力學、土木工程、巖土工程等
(2)生態環境
環境科學、環境工程、風景園林、給排水工程等
(3)新能源
新能源發電與電能存儲、電氣工程、能源與動力工程、 信息與通訊工程、控制科學與工程等
(4)智慧工程
計算機科學與技術、軟件工程、電子信息技術、攝影測量與 遙感、地理信息系統、導航與位置服務、通信與信息系統等
(5)地質勘察測量
地質工程、巖土工程、土木工程、大地測量、工程測量、測繪工程、勘察技術與工程、地球物理學、地球探測與信息 技術等
(6)工程總承包
工程管理、工程概預算、工程造價等
(7)博士后工作站
水利水電工程、水工結構工程、農業水利工程、水文水 資源、水力學及河流動力學、巖土工程等
備注:最高學歷專業須和崗位專業要求一致
3、招聘人數
專業技術崗 105 人,博士后崗 9 人,會計崗 1 人,市場 經營崗 1 人,合計 116 人。
三、招聘流程
1、簡歷投遞
PC 端:登錄集團招聘網站
。
移動端:掃描下方簡歷投遞二維碼,進入集團招聘網站。
官微:關注集團官微,點擊“人才招聘 ”,進入集團招 聘網站。
注意事項:
(1)每人最多可投遞三個崗位,提交后不可修改。
(2)進入集團招聘網站,在“聯系我們 ”頁面有各單 位 HR 聯系方式。
2、行為風格和心理健康測評(所有投遞簡歷人員均會 收到測評通知,測評通知并不代表初選通過;通過測評是參 加面試的前提)
3、資格審核與人員初選
4、綜合考察面試
5、擬聘人員審批
6、擬聘人員信息公示
7、簽訂三方協議(校聘人員)
8、參照公務員錄用體檢要求進行入職體檢(僅西藏區 域中心招聘的市場經營專員崗體檢要求不同:通過考察面試 的擬聘人員,在指定醫院進行專項體檢,體檢要求參照長江 委援藏干部體檢要求執行)
9、辦理入職手續(直接與集團或集團所屬子公司簽訂 勞動合同)
四、薪酬福利
1、提供極具競爭力的薪酬待遇。
2、高標準七險二金:五險一金、企業年金、補充醫療 保險、意外傷害險。
3、各類福利補貼:三甲醫院年度體檢、子女醫療、子 女暑期托管、工會福利、餐補、高溫補貼、通訊補貼......
4、優質工作體驗:臨江辦公樓、花園式大院、寬敞工位、 高配電腦、特色茶水間......
5、生活與工作同享:四星級人才公寓、生態餐廳、附 屬幼兒園、健身中心、心理關愛中心、美發中心、母嬰中心、 興趣社團......