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招聘信息
博士后研究人員

10000元以上

職位投遞郵箱:lzyhhr@163.com
職位投遞網(wǎng)址鏈接:https://bolz.hotjob.cn/
工作地域:廣西壯族自治區(qū)   職位類別:金融業(yè)務人員   學歷要求:博士研究生   招聘人數(shù):2人
發(fā)布時間:2024-10-28瀏覽量:548

* 專業(yè)要求:

經(jīng)濟學、金融學、管理學、統(tǒng)計學、計算機科學

* 職位描述:

主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展、風險管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究,研究成果需對柳州銀行業(yè)務發(fā)展有較好推動作用。應聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進行申報

(一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究;

(二)黨建引領(lǐng)城商行人才隊伍建設和人效提升路徑研究;

(三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究;

(四)北部灣經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機遇研究;

(五)城商行金融服務西江經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究;

(六)城商行服務制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究;

(七)城商行金融服務鄉(xiāng)村振興策略研究;

(八)城商行綠色金融服務創(chuàng)新與風險管理研究;

(九)城商行智慧風控體系建設研究;

(十)城商行合規(guī)風險管理提質(zhì)增效路徑研究;

(十一)城商行普惠小微業(yè)務數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究;

(十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應鏈金融業(yè)務發(fā)展研究;

(十三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營策略研究;

(十四)城商行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究;

(十五)人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究;

(十六)城商行面向東盟國家提供金融服務策略研究;

(十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會計體系優(yōu)化與精細化管理水平提升研究;

(十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實踐研究;

其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風險管理、業(yè)務創(chuàng)新、金融科技等方面的課題

具體研究課題在進站以后由博士后和合作導師共同商議確定


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