龍湖龍智造2025屆校園招聘簡章

加入龍湖龍智造，一起成為智慧營造領航者

一、公司簡介

（一）龍湖集團

龍湖集團1993年創建于重慶，發展于全國。龍湖構建高質量發展模式，聚焦開發、運營、服務三大板塊，發揮地產開發、商業投資、資產管理、物業管理、智慧營造五大航道協同效應，實現一二線高能級城市的全面布局。

l  2021年被納入恒生指數成份股

l  連續14年位列《福布斯》全球企業2000強

l  連續15年入選《財富》中國500強

（二）龍湖龍智造

龍湖龍智造是深度契合未來城市高品質、數字化、強運營的發展趨勢，在“一個龍湖”生態體系內生長出的智慧營造品牌。龍湖龍智造集成龍湖集團全業態開發經驗及行業領先的數字科技能力，以“龍湖智造未來城市”為理念，面向未來城市發展提供全業態、數字化的“一站式解決方案”，致力于成為“智慧營造領航者”。

l  累計獲取建管項目110余個，總建筑面積超2100萬平方米

l  業務遍及北京、上海、成都、重慶、杭州、武漢、蘇州、濟南、西安、合肥等核心一、二線城市

二、關于仕官生項目

仕官生項目誕生于2004年，從設立之初，我們就秉持精英招聘理念，從國內外高校吸納優秀畢業生、儲備未來發展需要的中高層管理人才，隨著仕官生培養體系的豐富和完善，越來越多的優秀畢業生加入龍湖。他們在廣泛的實踐中歷練，從業務一線快速成長為中堅力量。仕官生項目也為龍湖造就了強大的內部人才造血機制使龍湖成為業內矚目的人才高地。

三、招聘計劃

（一）招聘對象

2025屆應屆畢業生（畢業時間在2025年1月-2025年12月期間的同學）

（二）招聘崗位

工程管理、供應鏈管理、建筑研發設計、精裝設計、景觀設計、業務拓展、龍智精工-供應鏈、龍智精工-市場、千丁數科-產品、千丁數科-技術、人力資源、財務管理

（三）招聘人數

若干

（四）工作地點

北京、上海、重慶、成都、西安、杭州、南京、蘇州、無錫、青島、武漢、天津、濟南、溫州、昆明、合肥、長沙、廣州等全國一二線城市

四、在招崗位介紹

——工程管理——

【職位描述】

1.深入工程項目一線，全鏈條了解及把握工程項目管理工作；

2.通過對工程項目技術、合作伙伴（施工方、監理方、材料設備供應商等分供方）的管理確保工程項目質量、進度、安全、成本目標。

【職位要求】

1.土木工程、工民建、巖土、電氣、結構、給排水、暖通等相關專業；

2.能夠吃苦耐勞，具備深耕一線、持續研究的精神；

3.熱愛房地產行業、具備良好的溝通交流、組織協調、統籌規劃能力。

——供應鏈管理（成本）——

【職位描述】

1.構建龍湖集團的資源生態網絡、創造合作共贏的企業生態環境；

2.房地產開發全流程成本管理及相關資源的供應鏈管理；

3.具備跨區域/跨行業的資源及成本管理覆蓋能力，為組織提效賦能。

【職位要求】

1.土木工程、工程管理、工程造價、運籌學、數學與應用數學、工業生產、工業制造等相關專業；

2.對數字敏感，樂于溝通，具備良好的合作精神和換位思考能力；

3.熟練使用辦公軟件。

——建筑研發設計——   

【職位描述與要求】

研發設計需要具備建筑、規劃等相關專業背景。主要發展方向為設計管理：基于對建筑、工程、地塊的理解，將設計意圖準確傳遞給設計方，管理設計院出圖，確保具體的設計方案達到設計意圖。專業能力是考察研發設計方向候選人的一個重要方面，但我們絕對不是在找設計大師。同時敏銳的商業頭腦是研發設計管理人員更需要具備的素質，內部溝通協調（與營銷、工程、供應鏈等職能）也是工作中的重要部分。

——精裝設計——

【職位描述與要求】

精裝是支撐地產產品、提高競爭力的重要價值點。精裝工作可以接觸各類住宅、大型商業、星級酒店、辦公樓、長租公寓、聯合辦公、養老等項目，除了專業本身的成長，更能獲得整合研發、工程、供應鏈、客研、客戶關系等各個相關職能資源，共同實現產品價值最大化的機會和歷練。精裝職能入職后將通過大量項目實踐，強化全面視角和系統思考能力，培養精裝職能的“戰略感”，成為獨當一面的價值貢獻者。精裝職位需要具備室內設計或環境藝術等相關專業背景。

——景觀設計——

【職位描述與要求】

龍湖景觀的先進性在于體系上的重視，形成一體化管理方式。景觀體系拉通景觀設計、景觀工程、景觀成本三大板塊，為龍湖景觀人提供了寬廣的專業管理舞臺和清晰的職業發展軌跡。仕官生重點招聘景觀設計和景觀工程方向的候選人職位，提倡術業有專攻，也提倡在項目實操中學習研發工程一體化管理思維，在龍湖最接地氣的景觀體系中快速提升專業視野和人文情懷。景觀職位需要具備景觀園林等相關專業背景，且有一定的建筑學，美學知識積淀。

——業務拓展——

【職位描述】

參與和輔助投資踏勘、測算、商機信息、市場信息獲取工作。

【職位要求】

1.無嚴格的專業限制，有投資相關的專業背景，如金融、法律、工程、建筑、規劃、財務、區域經濟學者更佳；

2.對數字敏感，具備優秀的分析問題能力；

3.擅長溝通協調，快速打開溝通界面，人際敏感度高，具備較強的領導力潛質；

4.熟練使用辦公軟件。

——千丁數科-產品——  

【職位描述】

1.深入了解用戶需求，協助提出產品方案；

2.與研發，運營，測試等團隊配合，確保產品高質量順利上線；

3.根據上線結果進行數據分析，快速迭代；

4.以目標用戶的體驗為核心，對新技術，國內外產品、相關體系進行研究，通過用戶調研、反饋收集和數據分析等方式獲取用戶需求，提煉有效的產品方向。

【職位要求】

1.本科及以上學歷，專業不限；

2.強項目推動能力，突出的邏輯思維能力及溝通能力，能快速領悟要點；

3.重度App控，對產品有自己獨特的思考和見解；

4.對數據敏感，良好的數據分析能力和意識；

5.有很好的學習能力，能快速拓展自己的知識范圍；

6.良好的溝通協調能力、團隊意識以及執行能力。

——千丁數科-技術——  

【職位描述】

1.負責開發項目的系統分析、需求分析、功能分析；

2.負責開發項目的組織研發與實施；

3.負責開發項目的完善和維護。

【職位要求】

1.本科及以上學歷，計算機相關專業；

2.具有扎實的計算機編程能力，熟練掌握java/前端/IOS/安卓等任一開發語言；

3.思路清晰，善于思考，責任心強；

4.善于溝通，具備較強的團隊協作意識和能力。

——龍智精工-供應鏈——

【職位描述】

1.投標測算：根據公司業務需要，負責招標清單編制、投標報價及投模測算工作；

2.報價分析：根據不同業態、不同范圍進行報價指標分析，形成指標數據庫，維護投模數據庫，快速分析利潤指標；

3.編制目標成本的專業分解、參與項目工程的成本分解、執行管控和反饋調整；

4.現場簽證、技術洽商、設計變更費用審核及統計分析。

【職位要求】

1.工程大類相關專業：工程造價、工程管理、土木工程等相關專業；

2.熱愛成本管理工作，具備降本增效精神；

3.具備良好的溝通表達能力，問題解決能力，數據分析能力。

4.需有地域靈活性

——龍智精工-市場——

【職位描述】

1.投標測算：根據公司業務需要，負責招標清單編制、投標報價及投模測算工作；

2.報價分析：根據不同業態、不同范圍進行報價指標分析，形成指標數據庫，維護投模數據庫，快速分析利潤指標；

3.編制目標成本的專業分解、參與項目工程的成本分解、執行管控和反饋調整；

4.現場簽證、技術洽商、設計變更費用審核及統計分析。

【職位要求】

1.工程大類相關專業：工程造價、工程管理、土木工程等相關專業；

2.熱愛成本管理工作，具備降本增效精神；

3.具備良好的溝通表達能力，問題解決能力，數據分析能力；

4.需有地域靈活性。

——人力資源管理——

【職位描述】

能著眼于通過員工、組織、文化策略賦能于團隊和個人，從而更好的推動公司發展戰略實施，并確保公司實現長期可持續發展。通過業務伙伴、員工伙伴、文化使者的角色定位，協同專家團隊與共享服務中心，向客戶提供高效且定制化的人力資源解決方案。

【職位要求】

1.無專業限制，理工科、社會學、心理學等專業的同學會優先考慮；

2.有能量感，喜歡并愿意主動與人溝通，對人有同理心，做事有大局觀。喜歡挑戰，敢于迎難而上，能抗壓有韌性；

3.好學善思、自我驅動、擁抱變革、渴望成就。

——財務管理——

【職位描述】

1.借助系統化工具和數字化產品，搭建財務模型、進行業財分析、反映經營狀況、開展投融資活動等，支持公司穩健發展、推動集團戰略實施；

2.財務仕官生體系全航道/各城市拉通，經歷2~3年的統一培養和輪崗，培養具有生意邏輯和商業嗅覺的、面向未來的管理人才。

【職位要求】

1.有財務相關的專業背景，如會計學、財務管理、經濟學、金融等；

2.正氣皮實、開放靈動、自驅堅韌，具有業務視角、產品化思維、系統分析能力。

五、招聘流程

1.網申/提交簡歷→簡歷初篩→地區初試→地區復試→集團終試→offer

2.網申進度查詢通道：關注【龍湖集團招聘】公眾號，點擊【校園招聘】→【網申狀態查詢】→【輸入注冊手機號進行綁定】即可查詢

六、簡歷投遞方式

1.PC端：登錄龍湖集團校招官網：https://2024.yingjiesheng.com/longfor/PC/sgs.html，選擇【仕官生項目】→【職位類別】龍智造

2.移動端：關注【龍湖集團招聘】公眾號，點擊【校園招聘】→【向上勢不可擋】→【職位類別】龍智造

3.專屬內推通道，簡歷直達HR：https://www.wjx.cn/vm/tmquhaP.aspx#