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菏澤學院2024年人才招聘簡章
一、學校簡介
菏澤學院位于“中國牡丹之都”——山東省菏澤市。其前身是始建于1949年初的冀魯豫區第二師范學校。2004年5月,教育部批準為普通本科高校。歷經70多年的建設發展,學校現已成為一所多學科門類協調發展的高校。學校為教育部“AI+智慧學習”共建人工智能學院項目試點學校、山東省應用型本科高校建設首批立項單位、山東省首批中華優秀傳統文化傳承示范校,先后獲得省級文明單位、全省高校教學管理先進單位、省級花園式單位等榮譽稱號。
學校現有4個校區,占地1424畝,建筑面積63萬余平方米。開設66個本科專業,涉及文學、歷史學、經濟學、法學、理學、工學、農學、教育學、管理學、藝術學等十大學科門類。面向29個省、自治區招生,本專科在校生2.46。現有專任教師1266人,其中博士361人、碩士770人,具有高級職稱教師近500人。擁有國務院特殊津貼專家、教育部高等學校教學指導委員會委員、國培計劃專家3人,省突貢專家、省本科教育教學指導委員會委員、省教學名師等7人,獲批省高校“人才引育計劃”團隊、“青創科技計劃”團隊、青創人才引育計劃建設團隊、“黃大年式”教師團隊等8個,聘用“泰山學者”tepin專家等高水平專家12人,擁有“雙師型”教師789人。擁有山東省文化藝術重點學科1個,山東省工程實驗室、工程(技術)研究中心4個,山東省高校實驗室、工程研究中心、協同創業中心6個,山東省高校人文社科研究基地和省非遺研究基地等6個。
學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹新發展理念,落實立德樹人根本任務,秉承“修德、篤學、求是、創新”校訓,大力實施“四大戰略”“十大工程”,堅持走內涵式高質量發展道路,向著建設特色鮮明高水平應用型大學的奮斗目標不斷邁進。
二、引進范圍
(一)高層次人才
學術造詣高深,在相關學科領域獲得較高學術成就,具有扎實的專業知識、前瞻的學術視野,享有較高學術聲譽的專家學者。
(二)高水平團隊
推動學校重點學科、特色專業、重點實驗室、研究基地或研究平臺、專業群建設的高水平學術或技術團隊。
(三)博士
擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,遵守法律法規,具有良好的思想政治素質、道德品行和教育背景、學術水平和發展潛力,所學專業領域符合學校需要,身心健康,且獲得博士學歷學位的人員。
分為A類、B類、C類、D類、E類。 對A、B類博士,要求年齡一般不超過45周歲,C、D、E類博士年齡一般不超過35周歲。對學科急需緊缺的人才,可適當放寬年齡。
三、引進待遇
(一)全職引進待遇。經學校綜合評議達到認定的高層次人才,其安家費、科研啟動經費、薪酬等按“一事一議、一人一策”商定。
全職引進的青年博士研究生,學校根據引進博士層次,發放相應數額安家費,撥付科研啟動經費(博士分類條件和任務目標指導標準見附件3)。對引進人才實行聘期和合同管理,服務期8年,其中前4年為首聘期。首聘期安家費分三次發放,科研啟動經費以校級課題科研立項的方式申領,按學校縱向科研項目管理。
引進人才待遇標準一覽表
(單位:萬元,人民幣、稅前金額)
注:學校視周轉房房源情況,可為全職引進博士提供周轉房,居住期限為1年,居住期間免收房租。
(二)柔性引進待遇。柔性引進待遇根據來校工作時間和約定的工作任務目標確定。
(三)與我校共同申報國家和省各類研究項目,或參加我校人才工程評選的,按照菏澤學院相關政策享受同等待遇。
(四)預聘制。按教師崗位引進的博士,對其中科研能力強、學術成果突出的,可預聘為副教授、教授,享受與校內同層級職稱相同的待遇,并可按預聘崗位參加學術活動(見附件4)。
未盡事宜請聯系人事處(人才工作辦公室)人才科。
四、聯系方式
請填寫《菏澤學院引進人才報名表》(附件2),連同個人簡歷等相關材料分別發送至菏澤學院人事處(人才工作辦公室)人才科郵箱(hzxyrczp@hezeu.edu.cn)和相關學院聯系人郵箱(見附件1)。郵件主題格式為“應聘單位及崗位+應聘專業+學位學歷+畢業學校及所學專業+姓名+高校人才網”。如:“城市建設學院教師+土木工程+博士研究生+**大學土木工程+王**+高校人才網”。
聯 系 人:邵老師
聯系電話:0530-5668661
聯系地址:山東省菏澤市牡丹區大學路2269號菏澤學院人事處(人才工作辦公室)
郵政編碼:274015
附件1.招聘博士專業
附件下載
來源:高校人才網
https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/5726.html
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