南開大學就業(yè)指導中心代發(fā)* 職位描述：
南昌市2025年從南開大學定向引進
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
為引進一批高素質(zhì)、高學歷、專業(yè)化、年輕化的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)造就南昌未來的“名醫(yī)師”、“名院長”，經(jīng)研究，決定面向南開大學引進2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生充實到南昌市衛(wèi)生健康隊伍。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象及計劃
2025年碩士研究生及以上學歷的應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生），所學專業(yè)為基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、藥學、中藥學、護理學等醫(yī)學相關(guān)專業(yè)。
引進計劃數(shù)根據(jù)專業(yè)崗位報名后的資格審查合格人數(shù)初步擬定，再根據(jù)實際參加考核人數(shù)適時調(diào)整。
二、報名條件
1.2025年應屆畢業(yè)生應在當年取得相應層次學歷學位證書，若因畢業(yè)論文答辯等原因需延遲畢業(yè)的，博士、碩士研究生取得相應畢業(yè)證和學位證的時間可延至當年12月31日；
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
在校期間和在所屬醫(yī)院工作期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的，或有法律法規(guī)規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員情形的，不得引進。
三、引進程序
（一）報名申請
凡符合報名條件的大學生可以登錄指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)（ncwjw.zhaopin.com），下載并填寫《南昌市2025年定向引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名推薦表》，每人限報兩個崗位，報名推薦表加蓋就業(yè)公章后掃描或拍照上傳至報名網(wǎng)站。網(wǎng)上報名時間截止為2024年12月15日17點。網(wǎng)上報名需提供以下材料：1.《南昌市2025年定向引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名推薦表》；2.本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學籍驗證報告；3.醫(yī)師資格證書或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證；4.個人相關(guān)榮譽證書等獲獎證明資料；5.崗位條件要求的其他詳細證明材料。
資格審查分為線上資格初審和現(xiàn)場資格復審，對已報名人員進行線上資格初審，線上資格初審通過后，在南開大學進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格復審時需攜帶網(wǎng)上報名上傳材料的原件及復印件。審查情況將及時反饋給學校就業(yè)指導服務中心，報名人員也可登錄報名系統(tǒng)查詢個人資格審查情況。接受現(xiàn)場報名，同時進行現(xiàn)場資格審查，資格審查貫穿引進工作全過程。
因個人原因無法參加本高校區(qū)域內(nèi)定點引進面試考核的畢業(yè)生，可以參加后續(xù)其他區(qū)域定點高校面試考核，已參加本高校區(qū)域內(nèi)定點引進面試考核的畢業(yè)生不參加其他區(qū)域面試考核。
（二）考核考察
面試考核主要圍繞引進人才的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、在校表現(xiàn)、獎懲情況等方面，并根據(jù)引進人才面試考核表現(xiàn)情況進行打分，按照面試成績得分由高到低擇優(yōu)進入考察環(huán)節(jié)。面試考核具體時間、地點另行通知。
考核結(jié)束后立即組織對入闈考察人員進行考察。一般通過向就讀院系調(diào)查了解或查閱學籍檔案的形式進行，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、獎懲情況等。
（三）簽訂協(xié)議
考察結(jié)束后簽訂協(xié)議。考察合格的人員，由用人單位與其本人簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議，三方就業(yè)協(xié)議書由畢業(yè)生本人提供。引進人才未在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證和學位證的，引進關(guān)系自動解除。
（四）體檢公示
組織擬引進人才到三級甲等醫(yī)院進行體檢。體檢工作參照公務員體檢標準進行，體檢合格的進行公示，公示時間為5個工作日；體檢不合格的，引進關(guān)系自動解除，三方協(xié)議退還本人。
四、工作待遇
（一）崗位安排。引進的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)一安排進入市疾控中心和市直七家公立醫(yī)院：南昌市第一醫(yī)院、南昌市中心醫(yī)院（八一大道老福山院區(qū)）、南昌市第三醫(yī)院（南昌市人民醫(yī)院）、南昌市洪都中醫(yī)院、南昌市中心醫(yī)院（青山湖院區(qū)）、江西省皮膚病醫(yī)院（南昌市立醫(yī)院）、南昌市精神衛(wèi)生中心（江西省精神病院）。市疾控中心引進人才當年辦理事業(yè)編制，市直七家公立醫(yī)院引進人才納入人員總量管理或編外聘用1年后，經(jīng)考核合格辦理事業(yè)編制。
（二）轉(zhuǎn)正定崗。試用期滿考核合格的，根據(jù)個人取得的醫(yī)療資格及醫(yī)院對于個人臨床能力考核情況給予相應的聘任資質(zhì)，原則上取得中級職稱的博士研究生可聘任十級專業(yè)技術(shù)崗位。有工作經(jīng)歷的經(jīng)考核按照實際情況確定崗位等級。
（三）福利待遇。引進人才的福利待遇由編制所在單位按照事業(yè)單位人員予以保障，并按南昌新“人才10條”政策分別給予博士、碩士一次性生活補貼10萬元、3萬元。同時，結(jié)合個人意愿，統(tǒng)籌安排租住人才公寓。
（四）安家費補助。引進的市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才中博士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正后，簽訂《市衛(wèi)生專技人才最低服務期協(xié)議書》（博士在昌最低服務期為十年，不含試用期），可享受市屬公立醫(yī)院給予的安家補助，補助標準由各公立醫(yī)院結(jié)合實際確定。
（五）管理培養(yǎng)。將衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才納入醫(yī)院系統(tǒng)骨干人員重點管理培養(yǎng)，并實行“導師制”，統(tǒng)一安排所在單位名醫(yī)擔任導師，進行結(jié)對幫帶，同時注重加強政治教育、業(yè)務指導、實踐鍛煉。
本公告及其他未盡事宜由中共南昌市委衛(wèi)健工委負責解釋。
咨詢電話：0791-83986772。
附件：
1.南昌市2025年定向引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名推薦表；
2.南昌市2025年定向引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表。
中共南昌市委衛(wèi)生健康工作委員會
2024年11月29日
附件2：南昌市2025年定向引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表.xls
附件1.南昌市2025年定向引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名推薦表.docx
招聘信息
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