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一、崗位職責(zé)：

1、了解房地產(chǎn)別墅市場及其變化規(guī)律，熟悉周邊商圈配套；

2、積累客戶信息與房源信息，了解中高端客戶的真實(shí)訴求；

3、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并對(duì)別墅區(qū)周邊環(huán)境進(jìn)行介紹； 

4、進(jìn)行商務(wù)談判，合理規(guī)劃談判進(jìn)展，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃；

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)、建立良好的商務(wù)合作關(guān)系。

二、崗位要求：

1、24、25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

3、有責(zé)任心、耐力和親和力，工作積極、樂觀開朗；

4、有過學(xué)生干部經(jīng)歷或有過業(yè)務(wù)合作類運(yùn)營實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、 加入我們你將擁有：

1、向往的高薪酬 ：超乎想象的無責(zé)底薪8-10K+超高提成獎(jiǎng)金+超豐厚的補(bǔ)貼福利+超長保護(hù)期。月綜合收入可達(dá)1萬以上，第一年年收入在12-18萬，入職兩到三年的年總收入可達(dá)30-40萬。現(xiàn)在公司月個(gè)人收入有突破40萬，年個(gè)人收入有突破100萬。

2、住房優(yōu)勢：提供員工住宿房源信息（正規(guī)小區(qū)、精裝修、家電齊全） ，需要員工承擔(dān)1000-1500元。

3、豐厚的福利 ：五險(xiǎn)一金+ 防暑降溫費(fèi) +司齡津貼+ 傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費(fèi) + 生日禮金 + 三甲醫(yī)院體檢 + 帶薪假期 + 團(tuán)建活動(dòng) +進(jìn)步獎(jiǎng) + 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

4、完善的培訓(xùn)：員工入職后有一對(duì)一的的帶薪培訓(xùn)，包括理論培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)，晉升前后有管理課程和能力提升的相關(guān)培訓(xùn)。基礎(chǔ)階段：公司的企業(yè)文化、公司的價(jià)值觀念、房地產(chǎn)行業(yè)的基本知識(shí)。專業(yè)階段：談判禮儀、談判技巧、博弈論、消費(fèi)心理學(xué)。管理階段：企業(yè)管理、人力資源管理、管理心理學(xué)。

5、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)：天時(shí)目前將全部精力投注于高端豪宅別墅租售市場，使得天時(shí)有著更為豐富的豪宅租售經(jīng)驗(yàn)，具有高度的專業(yè)水準(zhǔn)、商業(yè)品德及誠信，積攢的豪宅房源遍布中央別墅區(qū)各個(gè)社區(qū)，服務(wù)對(duì)象為社會(huì)中上流人群、國際學(xué)校的家長和老師、企業(yè)高管以及影視圈的人士，世界500強(qiáng)跨國公司及各國駐京使領(lǐng)館人士。積累的老客戶資源豐富，與多家知名企業(yè)（如奔馳、三星、寶潔、迪思傳媒、普華永道等）合作，對(duì)新客戶的開發(fā)穩(wěn)中有進(jìn)。