* 專業要求:
人力資源管理、工商管理、公共管理、行政管理等專業
* 職位描述:
學歷要求:本科及以上; 薪資待遇:7-9k 崗位職責: 1、負責公司職位招聘工作,包括簡歷收集、預約、面試、錄用等; 2、與業務部門溝通,明確招聘需求,獨立完成篩選簡歷、人才甄別、意向溝通、面試安排、等工作,及時按需完成招聘任務; 3、維護、開拓和完善各種人力資源招聘渠道; 4、完成上級交辦的其他工作任務 。 任職要求: 1、主要偏向:營銷人員招聘;校園招聘; 2、高效地搜尋、甄別、分析信息和數據的能力,熟練掌握招聘技術,包括但不限于人才渠道、人才挖掘、人才甄選等; 3、熟悉招聘流程及招聘技巧,具備出色的溝通表達能力;有一定的抗壓能力; 4、主動學習、積極驅動的能力,反應靈敏;責任心強,踏實。 |