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職位描述：

1、根據(jù)公司年度目標(biāo)，設(shè)計(jì)銷售模式，制定銷售政策和銷售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)銷售渠道與客戶管理，負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析；

3、負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)開發(fā)，新產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)及銷售工作；

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、咨詢銷售等話術(shù)培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)渠道建設(shè)、開發(fā)、維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)組織展開市場(chǎng)調(diào)研、信息收集及反饋等工作；

7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人才培養(yǎng)、考核等工作。

8、組織參加展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)情況，并提出適合的銷售策略及方案；

技能要求：
銷售管理，產(chǎn)品營(yíng)銷，渠道開發(fā)，售后服務(wù)，經(jīng)銷商管理