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任職要求：

1.不限專業(yè)，不卡教資；

2.熱愛教育，樂于分享；

3.有愛心，有責任心；

4.學習能力強，溝通能力強

工作職責：

1、負責小班答疑，

2、挖掘需求，負責學生的學習情況跟進及定期反饋；

3、研發(fā)定制化高端教研產(chǎn)品

福利待遇：

【成長路徑】新老師——資深教師——年級主管——校區(qū)經(jīng)理——城市校長

【工作城市】重慶

【薪資待遇首年15 萬（保底），每年 4 次漲薪

【福利保障】五險一金；帶薪年假；年終獎；節(jié)假日慰問金（品）； 綜合補貼等等。