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薪酬待遇：

1.月薪7000～9000元，年薪9~12萬，每年漲薪8000～15000元。

2.五險一金，雙休。

3.一年十二個月發12次福利，每次170元標準；中秋、春節500元的標準。

4.帶薪假期：國家法定節假日、春節年假12天、帶薪婚假等。

5.每個月小組聚餐（每人120元的標準）。

崗位職責：

1.長期學習：教材、新課標、核心素養、優秀視頻和講座、最新國家教育改革理念等。

2.中考分析：分析歷年中考真題熟悉考情，總結出命題規律和命題趨勢。

3.組稿選題：依據新課標、核心素養及中考新變化，結合生活真實情境及時政熱點，從題庫中甄選和改編試題。

4.校對：依據權威資料和過硬的學科知識，對稿件進行編校，確保差錯率在萬分之一以內。

個人成長：

1.帶人制度：入職配備一對一的帶人師傅，幫助適應職場和提升職業素養。

2.每日早學：每天早上半小時固定學習時間，帶人師傅和公司均會安排編輯素養提升內容。

3.晉升機制：公司屬于研發型企業，招的是研發崗，研發人員的晉升是在研究領域持續地提升和精進，類似于從老師向教研員的發展。

任職要求：

1.初高中九大學科中至少有一個學科成績突出。

2.喜歡坐辦公室，愛學習、愛思考、擅長分析歸納總結，做事刨根問底追求極致。

3.老家河南，想回鄭州發展在鄭州生活，不考研不考公。