關于做好天津市2016年選聘大學生村官工作的通知
日期：2016-07-28 人氣：30428
關于做好天津市2016年選聘大學生村官工作的通知
各區縣黨委組織部,政府教育、財政、人力社保局、公務員局,市屬高校黨委組織人事部門:
按照中組部《2016年大學生村官重點工作》安排和各省區市大學生村官工作處室負責人座談會要求,進一步加強和改進大學生村官工作,逐步推進與選調生工作銜接并軌,結合我市實際,現就做好201G年大學生村官選聘工作通知如下:
一、選聘計劃和方式
2016年,全市不再單獨選聘大學生村官,繼續實行與選調生、公務員錄用相銜接的選聘方式,并進一步擴大規模,計劃從新招錄的選調生、公務員中選聘大學生村官506名。其中,農業區縣的區(縣)直委辦局、鄉鎮街道職位考錄的選調生,全部選聘為太學生村官;鄉鎮街道職位考錄的公務員,全部選聘為大學生村官;區(縣)直委辦局職位考錄的公務員,按照不低于50%的比例選聘為大學生村官。2016年新招錄的選調生和公務員中已參加服務基層項目期滿的,可不再選聘為大學生村官。
二、到村任職和管理
選聘到村擔任大學生村官的選調生、公務員具有雙重身份,按照大學生村官和選調生、公務員管理相關規定,由區縣委組織部、錄用單位和所在鄉鎮、村進行統籌管理和培養使用。選調生、公務員在辦理錄用手續后,暫不在錄用單位安排具體工作崗位,由區縣委組織部統一安排到村任職,服務期為2年,服務期內須在村工作,黨團關系轉至任職村。
1.明確崗位職責。選聘到村擔任大學生村官的選調生、公務員,統一參加區縣委組織部組織的崗前培訓后,于8月底前上崗任職。是中共正式黨員的,一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員和共青團員的,一般安排擔任村委會主任助理職務。到村任職笫一年,應重點了解熟悉農村工作,整理一套涉農政策、走訪一遍全村農戶、完善一套村情檔案、形成一份調研報告、提出一條發展建議、學習一門實用技術,并協助村“兩委”班子做好村務資料整理、檔案管理及遠程教育站點的教學組織,組織開展群眾災體活動、配合完成社會保障、計劃生育、調查統計等具體村務工作,努力實現角色轉變。從笫二年開始,應重點熟悉掌握做好農村工作的一些具體方法,組織實施社會主義新農村建設的有關任務、參與制定實施本村中長期發展規劃、幫助村民發展致富項目、領辦合辦農民專業合作社、參與排查調處矛盾糾紛、為村民代辦各項事務,不斷提高能力素質。經區縣委組織部批準,可參加區縣、鄉鎮集中性工作和到信訪、綜治等崗位鍛煉。
2.嚴格管理考核。選聘到村擔任大學生村官的選調生、公務員的日常管理、聯系、服務等工作,由區縣委組織部牽頭組織,錄用單位積極協助,鄉鎮黨委和村黨組織具體落實。要堅持高標準、嚴要求,把從嚴管理落實到教育培訓、考核評價、日常監督、發揮作用等各個環節,促使大學生村官立足本崗認真履職、鍛煉成才。錄用單位要會同選調生、公務員所在鄉鎮、村黨組織,嚴格做好考核工作。按照新錄用選調生、公務員試用期1年的有關規定,在村任職笫一年作為試用期,試用期滿考核合格的,予以轉正定級;試用期考核不合格的,取消錄用,同時不再擔任大學生村官。在村工作期滿后,經考核合格,回錄用單位工作。
三、待遇和保障政策
1.從新招錄的選調生、公務員中選聘的大學生村官,在村工作期間執行選調生、公務員工資標準及相關待遇,由錄用單位按月足額發放,并按照有關規定為其辦理參保手續,按月足額繳納社會保險費。
2.按照有關規定,為其繳納重大疾病和人身意外傷害綜合保險。
3.聘任期滿、考核合格,3年內報考研究生的初試總分加10分,同等條件下優先錄取,其中報考人文社科類專業研究生的初試總分加15分;在高校期間的國家助學貸款本息由國家代償50%,未申請國家助學貸款的給予天津市人民政府服務基層獎勵金2500元;由區縣委組織部作出紐織鑒定,報市委組織部審核,頒發《天津市選聘高校畢業生到村任職證書》。
四、切實加強組織領導
市委組織部發揮牽頭作用,負責做好太學生村官到村任職工作的統籌協調和組織管理。市教委、市財政局、市人力資源和社會保障局、市公務員局等部門要加強聯系溝通、密切配合、形成工作合力,落實好從新招錄的選調生、公務員中選聘的大學生村官的各項政策保障措施。備有農業區縣委組織部要認真協助做好選聘工作的具體組織實施,確保大學生村官工作有序進行。
附：天津市2016年大學生村官選聘計劃
中共天津市委組織部
天津市教育委員會
天津市財政局
天津市人力資源和社會保障局
天 津 市 公 務 員 局
2016年7月18日
各區縣黨委組織部,政府教育、財政、人力社保局、公務員局,市屬高校黨委組織人事部門:
按照中組部《2016年大學生村官重點工作》安排和各省區市大學生村官工作處室負責人座談會要求,進一步加強和改進大學生村官工作,逐步推進與選調生工作銜接并軌,結合我市實際,現就做好201G年大學生村官選聘工作通知如下:
一、選聘計劃和方式
2016年,全市不再單獨選聘大學生村官,繼續實行與選調生、公務員錄用相銜接的選聘方式,并進一步擴大規模,計劃從新招錄的選調生、公務員中選聘大學生村官506名。其中,農業區縣的區(縣)直委辦局、鄉鎮街道職位考錄的選調生,全部選聘為太學生村官;鄉鎮街道職位考錄的公務員,全部選聘為大學生村官;區(縣)直委辦局職位考錄的公務員,按照不低于50%的比例選聘為大學生村官。2016年新招錄的選調生和公務員中已參加服務基層項目期滿的,可不再選聘為大學生村官。
二、到村任職和管理
選聘到村擔任大學生村官的選調生、公務員具有雙重身份,按照大學生村官和選調生、公務員管理相關規定,由區縣委組織部、錄用單位和所在鄉鎮、村進行統籌管理和培養使用。選調生、公務員在辦理錄用手續后,暫不在錄用單位安排具體工作崗位,由區縣委組織部統一安排到村任職,服務期為2年,服務期內須在村工作,黨團關系轉至任職村。
1.明確崗位職責。選聘到村擔任大學生村官的選調生、公務員,統一參加區縣委組織部組織的崗前培訓后,于8月底前上崗任職。是中共正式黨員的,一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員和共青團員的,一般安排擔任村委會主任助理職務。到村任職笫一年,應重點了解熟悉農村工作,整理一套涉農政策、走訪一遍全村農戶、完善一套村情檔案、形成一份調研報告、提出一條發展建議、學習一門實用技術,并協助村“兩委”班子做好村務資料整理、檔案管理及遠程教育站點的教學組織,組織開展群眾災體活動、配合完成社會保障、計劃生育、調查統計等具體村務工作,努力實現角色轉變。從笫二年開始,應重點熟悉掌握做好農村工作的一些具體方法,組織實施社會主義新農村建設的有關任務、參與制定實施本村中長期發展規劃、幫助村民發展致富項目、領辦合辦農民專業合作社、參與排查調處矛盾糾紛、為村民代辦各項事務,不斷提高能力素質。經區縣委組織部批準,可參加區縣、鄉鎮集中性工作和到信訪、綜治等崗位鍛煉。
2.嚴格管理考核。選聘到村擔任大學生村官的選調生、公務員的日常管理、聯系、服務等工作,由區縣委組織部牽頭組織,錄用單位積極協助,鄉鎮黨委和村黨組織具體落實。要堅持高標準、嚴要求,把從嚴管理落實到教育培訓、考核評價、日常監督、發揮作用等各個環節,促使大學生村官立足本崗認真履職、鍛煉成才。錄用單位要會同選調生、公務員所在鄉鎮、村黨組織,嚴格做好考核工作。按照新錄用選調生、公務員試用期1年的有關規定,在村任職笫一年作為試用期,試用期滿考核合格的,予以轉正定級;試用期考核不合格的,取消錄用,同時不再擔任大學生村官。在村工作期滿后,經考核合格,回錄用單位工作。
三、待遇和保障政策
1.從新招錄的選調生、公務員中選聘的大學生村官,在村工作期間執行選調生、公務員工資標準及相關待遇,由錄用單位按月足額發放,并按照有關規定為其辦理參保手續,按月足額繳納社會保險費。
2.按照有關規定,為其繳納重大疾病和人身意外傷害綜合保險。
3.聘任期滿、考核合格,3年內報考研究生的初試總分加10分,同等條件下優先錄取,其中報考人文社科類專業研究生的初試總分加15分;在高校期間的國家助學貸款本息由國家代償50%,未申請國家助學貸款的給予天津市人民政府服務基層獎勵金2500元;由區縣委組織部作出紐織鑒定,報市委組織部審核,頒發《天津市選聘高校畢業生到村任職證書》。
四、切實加強組織領導
市委組織部發揮牽頭作用,負責做好太學生村官到村任職工作的統籌協調和組織管理。市教委、市財政局、市人力資源和社會保障局、市公務員局等部門要加強聯系溝通、密切配合、形成工作合力,落實好從新招錄的選調生、公務員中選聘的大學生村官的各項政策保障措施。備有農業區縣委組織部要認真協助做好選聘工作的具體組織實施,確保大學生村官工作有序進行。
附：天津市2016年大學生村官選聘計劃
中共天津市委組織部
天津市教育委員會
天津市財政局
天津市人力資源和社會保障局
天 津 市 公 務 員 局
2016年7月18日
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