蘇州普源精電科技有限公司普源精電科技股份有限公司校園招聘簡章
公司亮點與未來五年戰略規劃
普源精電（RIGOL）創立于1998年，多年來，公司專注于通用電子測量儀器領域的前沿技術開發與突破，以“成就科技探索，助您無限可能”為使命，已成為業界知名的通用電子測量儀器研發、生產、銷售和服務的高新技術企業，主要產品包括數字示波器、波形發生器、射頻類儀器、電源及電子負載、萬用表及數據采集器等，是目前唯一搭載自主研發數字示波器核心芯片組并成功實現產品產業化的中國企業。公司于2022年4月8日成功上市A股科創板，股票簡稱“普源精電”，股票代碼“688337”。
RIGOL產品以通用電子測量儀器及其解決方案為核心，在時域和頻域測試測量應用方向實現多元化行業覆蓋，為教育與科研、工業生產、通信行業、交通與能源、消費電子等各行業提供科學研究、產品研發與生產制造的測試測量保障。
RIGOL總部位于蘇州，目前在北京、蘇州、上海、西安、深圳（建設中）設有五個研發中心。目前，RIGOL已在全球先后建立了歐洲、美國、日本及新加坡等海外子公司，實現了對全球主要目標市場的本地化服務與支持。公司產品銷往全球超過90個國家和地區，贏得眾多知名客戶的高度認可。
二十多年來，公司專注于通用電子測量領域，擁有自主核心知識產權，具有豐富的技術積累，在高帶寬高集成度示波器模擬前端芯片技術、寬帶差分探頭放大器芯片技術、高帶寬低噪聲模擬前端技術等前沿技術方向不斷投入研發，持續形成和強化在高端測試測量領域的技術壁壘。截止到2023年5月25日共申請專利821項，授權專利451項，其中發明專利388項，其中示波器領域的中國授權專利數量居于行業前列，并在2019年、2020年連續兩年榮登中國企業專利500強。RIGOL承擔了“國家重大科學儀器設備開發專項”和“國家火炬計劃”等重大項目，并先后參與了1項國家標準與3項行業通用規范的起草及制定。公司同時是儀器以太網擴展總線標準（LAN-based eXtensions for Instrumentation）聯盟成員、中國電子儀器行業協會會員以及全國電子測量儀器標準化技術委員會（SAC-TC153）委員單位。
“普”天下英才，“源”全球測量！
致燒友，以熱愛，測未來！
少年應有鴻鵠志，當騎駿馬踏平川。
英才懷抱測量夢，探索科技創新路。
公司重要榮譽與董事長殊榮
l RIGOL連續兩次獲得美國權威科學技術雜志《R&D Magazine》頒發的“R&D100大獎”。“R&D100大獎”被譽為科技創新“奧斯卡獎”，是國際科技研發領域極為推崇的科技研發獎。
l RIGOL通過“產學合作，協同育人”項目，共建高校實驗室，在2021與2019年均被選為電賽總測評官方指定測量儀器品牌，實現與高校產學研的合作共贏。
l 2020年末，RIGOL MAX70000系列時域工作站，以“自主芯片組+收發一體軟件可定義硬件平臺+開放式應用軟件架構”的創新性榮獲中國『IoT產品金獅獎』。這是繼RSA5000系列頻譜分析儀、MSO8000系列示波器之后，RIGOL第三次斬獲“中國IoT創新獎”！
l 2020年10月，普源精電（RIGOL）從200多家參選企業中脫穎而出，喜獲蘇州市質量獎這一殊榮！
l RIGOL作為中國測試測量行業的領跑者， 2018年RIGOL斬獲“中國經濟年度創新企業”。2019年、2020年榮登“中國企業專利500強榜單”。這一殊榮是對RIGOL成立20多年來“重視創新研發和持續投入”的充分肯定與認可。
l 董事長王悅先生也榮獲“新時代中國經濟優秀人物”，這是測試測量行業內唯一獲此榮譽的企業和個人。 另外，2018年王悅董事長還成功入選國家級 “計劃” ，榮獲“國家科技部科技創新創業人才”、 “江蘇省科技企業家”等諸多榮譽獎勵。
普源書院助你成為優秀棟梁人才
2018年1月公司成立普源書院。普源書院的愿景是：成為弘揚RIGOL文化、培養全球精英的學院。普源書院的使命是：傳播公司文化理念，推動組織變革、促進使命型組織迭代演進。
公司建立了任職資格體系，設立工程師和管理人才的職業發展通道，每一位員工既可以管理或技術職級發展晉升，也可以研發、市場、銷售、管理培訓生等多職能領域的橫向發展，通過『翰林計劃』明確了公司講師、導師、教練三級任職資格所需具備的技能與經驗，以培養更多導師和教練型人才隊伍。
通過『展翅訓練營』計劃，為RIGOL Baby量身定制集中學習訓練計劃，這些新加入的RIGOL Baby均有資深導師進行一對一輔導，以實現從校園人到職場人的成功轉型。
通過普源書院的“棟梁計劃”，我們不斷訓練并提升員工能力和素質，推動RIGOL員工成為優秀且卓越的“棟梁之才”，以及培養全球化視野的測試測量行業精英人才。
公司薪酬福利與應屆畢業生落戶政策
l 年現金總收入（以下含基本工資、崗位補貼與績效獎金等）
- 研發域：15-17薪，碩士25-45萬/年；博士另議
- 營銷類：14薪； 15-35萬/年
l 獎勵與激勵計劃
- 校招生入職后前三年，經考核合格，按年度晉升薪酬；特殊貢獻者可跨職級調整
- 入職滿三年，根據公司任職資格體系、績效管理體系等相關制度進行晉升
- 短期激勵：年終獎（全員）、銷售獎金（銷售工程師）
- 長期激勵：陽光奮斗者II 合伙人計劃（核心骨干）
l 福利補貼與人才政策
- 人才政策：
符合當地政府人才引進獎勵政策的，公司將提供申請協助。
- 福利補貼：
生日福利、節日福利、團隊活動等
內部推薦獎、年度健康體檢、團隊建設津貼等。
提供工作餐補貼；就近人才公寓/公租房（入職前二個月公司提供租房補貼）
校招職位信息（招募職位100+）
1. 招募對象：2025屆畢業生（本科及以上學歷）
2. 招募崗位類別
- 研發類：硬件、電源、射頻、軟件、算法、模擬IC、FPGA、LTCC、半導體工藝、半導體設備、測試、解決方案等
- 營銷類：營銷培訓生
（更多職位信息可添加關注公眾號『RIGOL招聘』了解詳情）
3. 工作地點：
- 研發類：蘇州 北京 上海 西安、深圳
- 營銷類：北京、成都、西安、上海、深圳、廣州、蘇州、武漢、杭州等多個城市
4. 網申投遞
網申地址：https://campus.51job.com/rigol/
網申二維碼
公司官網：
官網鏈接：www.rigol.com
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