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得力集團是多工作學(xué)習(xí)場景整體解決方案的倡導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者，自1981年發(fā)展至今，現(xiàn)已成為集辦公、文具、工具、家具、打印機、兒童益智、B2B等業(yè)務(wù)板塊為一體的全球化文創(chuàng)科技產(chǎn)業(yè)集團。四十多年來，得力通過持續(xù)不斷的產(chǎn)品創(chuàng)新、科研攻堅和多產(chǎn)業(yè)布局，奠定了全球領(lǐng)先的市場地位，產(chǎn)品及服務(wù)遍及140多個國家和地區(qū)。

多年來，得力基于工作、學(xué)習(xí)兩大場景構(gòu)建多元化產(chǎn)業(yè)集群，始終圍繞用戶需求提供整體解決方案。目前旗下?lián)碛械昧k公、得力文具、得力工具、得力益智、得力普樂士、安格耐特、紐賽、集實、丹途等獨立子品牌。其產(chǎn)業(yè)布局已從文具擴展至辦公設(shè)備、數(shù)碼打印、兒童益智、精品工具、智能辦公、辦公家具、美術(shù)畫材等多個領(lǐng)域，并在多個細(xì)分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位，持續(xù)為全球消費者帶來更加美好的產(chǎn)品和服務(wù)。

從文具到文創(chuàng)再到科創(chuàng)，從國內(nèi)領(lǐng)先到走向全球，得力正以優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)，成為中國文創(chuàng)科技產(chǎn)業(yè)鏈接世界的紐帶。未來，得力將以全球化、品牌化、數(shù)智化、集成化四大戰(zhàn)略為動力新引擎，以“創(chuàng)造美好產(chǎn)品，服務(wù)全球用戶”為使命，持續(xù)為全球用戶創(chuàng)造技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)卓越、體驗友好的產(chǎn)品及服務(wù)，為“成為一家值得信賴且受人尊敬的企業(yè)”而不懈努力。

網(wǎng)申二維碼：

集團公眾號：

一、招聘需求

二、應(yīng)聘指引

1、線下渠道

■  第一步：參加校園宣講會，投遞簡歷

攜帶紙質(zhì)與電子簡歷，準(zhǔn)時參加校園宣講會，認(rèn)真聽取宣講會的內(nèi)容，宣講會結(jié)束后，向意向崗位投遞簡歷；

■  第二步：初試

1、宣講會結(jié)束當(dāng)天，將以短信/電話的方式通知進入初試人員面試相關(guān)信息，請保持手機暢通；

2、參加初試人員請攜帶好以下物品，并按照先后順序進行統(tǒng)一裝訂：

① 學(xué)校成績單（蓋學(xué)校公章）復(fù)印件；

② 英語等級證書、計算機等級證書復(fù)印件；

③ 足以證明您在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀的其他材料復(fù)印件；

3、請務(wù)必提前15分鐘到面試現(xiàn)場，詳細(xì)回答陳述性問題；

■  第三步：終試

初試結(jié)束后，一周內(nèi)將以電話的方式通知，安排待終試人員進行終試（現(xiàn)場或視頻）；其中管培生候選人安排到公司總部（寧波寧海）參加終試（面試費用由公司承擔(dān)）。

■  第四步：Offer發(fā)放

以郵件或線下方式發(fā)放Offer；

■  第五步：簽訂協(xié)議

Offer發(fā)放后1-3天，將以電話方式通知錄用人員簽約事宜。

2、線上渠道

■  第一步：選擇網(wǎng)申通道投遞簡歷

通過電子郵箱/網(wǎng)申通道選擇對應(yīng)崗位投遞簡歷（請勿重復(fù)投遞）。

?  招聘郵箱：zhaopin@nbdeli.com

?  網(wǎng)申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019            

■  第二步：進行線上視頻初試

1、簡歷投遞完成后，HR會在3-7個工作日內(nèi)，向通過者發(fā)出下一輪視頻初試邀約；

2、線上視頻初試形式為半結(jié)構(gòu)化初試，面試官為1-2人，時間約為15-30min；

■  第三步：終試

1、初試結(jié)束次日，HR會向通過者發(fā)出下一輪終試邀約；

2、初試結(jié)束后，一周內(nèi)將以電話的方式通知，安排待終試人員進行終試（現(xiàn)場或視頻）；其中管培生候選人安排到公司總部（寧波寧海）參加終試（面試費用由公司承擔(dān)）。

■  第四步：發(fā)放Offer

終試結(jié)束后1-3個工作日，HR將以電話的方式通知錄用人員簽約事宜，并發(fā)放電子Offer；

■  第五步：簽訂協(xié)議

Offer發(fā)放后1-3天，將以電話方式通知錄用人員簽約事宜。

三、薪資福利與發(fā)展機制

■  薪資福利

1、管培生類崗位綜合年薪20-30萬，其他類崗位綜合年薪8-15萬，每年結(jié)合績效調(diào)薪；

2、實行雙休、五險一金、帶薪年假、政府補貼、節(jié)日福利、人才公寓、購房補貼、自主職稱評聘等；

3、集團總部提供住宿、餐飲、娛樂休閑生活設(shè)施等：

① 商務(wù)酒店配置標(biāo)準(zhǔn)：空調(diào)、熱水器、洗衣機、電視機、網(wǎng)絡(luò)、家具等；

② 娛樂休閑生活設(shè)施：便利超市、洗衣房、生活餐廳、圖書館、影劇院、籃球場、羽毛球場、健身房、臺球室、乒乓球室等。

■  大學(xué)生培養(yǎng)

1、6個月崗前培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)；

2、公司高層一對一導(dǎo)師制，定崗輔導(dǎo)，快速成長與晉升；

3、管理學(xué)院對能力素質(zhì)、專業(yè)技能、管理者干部等開展內(nèi)外部培訓(xùn)。

■  職業(yè)發(fā)展

1、專業(yè)序列及管理序列雙通道發(fā)展；

2、個人發(fā)展計劃。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐經(jīng)理             電話：15869592813         招聘郵箱：zhaopin@nbdeli.com      

網(wǎng)址：www.nbdeli.com                     地址：浙江省寧波市寧海縣得力工業(yè)園