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天津港（集團）有限公司2020年校園招聘招聘簡章

天津港（集團）有限公司現面向國內高等院校和國（境）外高等院校招聘各類優秀人才。

一、招聘專業類別、專業及人數

天津港（集團）有限公司2020年春季面向國內高校招聘計劃為10人。

 二、應聘人員基本條件

（一）國內高等院校2020年應屆畢業生應符合以下基本條件：

1.學歷要求

2020屆國家計劃內具有本科及以上學歷、學士及以上學位的普通高等院校應屆畢業生。

2.全國大學英語四級考試成績在425分及以上。

3.掌握計算機操作技能，熟練應用日常辦公軟件。

4.身體健康，品行端正，具有較強的事業心、責任感和高度的組織紀律性，愛崗敬業，勤于思考。

（二）國（境）外高等院校留學回國人員應符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有國（境）外高等院校學士及以上學位。

國（境）外高等院校學位取得時間應在2017年1月1日及之后。

3.最高學位為國（境）外高等院校學士學位的，報名年齡不超過30周歲；最高學位為國（境）外高等院校碩士學位的，報名年齡不超過35周歲；最高學位為國（境）外高等院校博士學位的，報名年齡不超過40周歲。年齡統計截至招聘簡章發布日期。

4.具有中國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明以及留學服務中心出具的留學人員國外（境外）學歷學位認證書。

5.具有較強的外語應用能力，掌握計算機操作技能，能熟練使用日常辦公軟件，身體健康，品行端正，具有較強的事業心、責任感和高度的組織紀律性，愛崗敬業，勤于思考。

三、報名方式

（一）報名時間

南開大學雙選會舉辦時間

（二）報名方式

應聘人員均應通過官方招聘網站（-hr.zhiye.com/home ）或微信客戶端掃碼進行報名應聘，報名不受理紙質簡歷。

注意：

相關人員需在報名填寫“個人簡歷”時，在“附件”中上傳有關證件、證書掃描件：

1.國（境）外高等院校留學回國人員需上傳本人的國（境）外學歷（學位）證、留學回國人員證明、留學人員國（境）外學歷學位認證書的掃描件。

2.曾兩次及以上，獲得中國國家獎學金或被評選為普通高等院校省、直轄市級“三好學生”或被評選為普通高等院校省、直轄市級“優秀學生干部”的相關證書的掃描件。

3.曾獲得省、直轄市及以上級別榮譽稱號或獎項，曾擔任校級學生會主席的相關證書的掃描件。

（三）報名要求

應聘人員填寫的信息必須真實；填報虛假信息者，一經發現，取消應聘資格，相關責任由應聘人員本人承擔。

特別提示：根據天津港（集團）有限公司關于任職回避的有關要求,請屬于天津港（集團）有限公司黨委管理的G6級及以上管理人員的三代以內近親屬自覺回避本次招聘。

校園招聘流程

       校園招聘主要流程分為四個環節：“在線網申-在線測評-面試-offer發放”。詳細流程如下：

一、資格審查

報名截止后將對每名報名應聘人員的個人信息進行資格審核，應聘人員可通過天津港官方招聘網站在“個人中心”查詢本人是否進入基礎能力考試流程。基礎能力考試通知將通過短信和電子郵件通知，請確保相關聯系方式準確。

二、基礎能力考試

基礎能力考試采用在線測評方式進行，重點考察應聘人員的言語能力、數學能力、邏輯推理等方面的能力。請注意：基礎能力考試需要對答題過程進行監控，請采用臺式計算機或筆記本計算機進行作答并自備攝像頭。同時，作答過程中嚴禁遮擋攝像頭，否則按照成績無效處理。

為進一步加大優秀人才的引進力度，對符合應聘條件且滿足以下情況之一的應聘人員，可免于參加基礎能力考試。

1.具有博士學位。

2.畢業院校屬于泰晤士高等教育（THE）2018年世界大學排名前50名的高等院校。

3.曾兩次及以上，獲得中國國家獎學金或被評選為普通高等院校省、直轄市級“三好學生”或被評選為普通高等院校省、直轄市級“優秀學生干部”（需在報名時上傳相關證書掃描件，相關獲獎信息將與本人檔案及所在院校進行核查，偽造證書者一經發現，將立即取消錄用資格并辭退）。

三、綜合素質評估

綜合素質評估包括能力素質測評和結構化面試，能力素質測評重點考察應聘人員的性格特質及學習能力、創新意識、團隊協作等方面的能力素質；結構化面試重點考察應聘人員的表達能力、應變能力、綜合分析能力等方面的綜合素質和專業知識能力。

結構化面試由疫情原因，形式及時間待定

參加結構化面試時，應聘人員需出示以下證件：

1.國內高等院校2020年應屆畢業生需攜帶：

本人身份證、大學英語四六級成績單、個人簡歷等相關資料、證件。

2.國（境）外高等院校留學回國人員需攜帶：

本人身份證、國（境）外院校學位（學歷）證書、留學回國人員證明、留學人員國（境）外學位（學歷）認證書、個人簡歷等相關資料、證件。

四、擬錄用人員確定

天津港（集團）有限公司所屬各用人單位在綜合入圍人員基礎能力考試和綜合素質評估情況的基礎上，確定擬錄用人員并簽訂就業協議，未被用人單位選擇的入圍人員將被淘汰。

五、補錄

對因就業協議簽訂后違約而出現的招聘計劃空缺，在用人單位有補錄意愿的前提下，可在本專業類別入圍人員中申請進行補錄。補錄應在違約手續辦理完成后的一周內且在報道入職前進行，過期不再進行補錄。

六、應聘提示

請應聘者隨時關注天津港網站，關于招聘的所有信息及進展情況，會及時發布在天津港網站的人才招聘專區。天津港（集團）有限公司對整個招聘活動有最終解釋權。

天津港（集團）有限公司

天津港灣人力資源服務有限公司

  2020年2月