山東省2019年選調生優選計劃公告
（南開大學）
為深入學習貫徹黨的十九大精神和全國組織工作會議精神，大力加強高素質專業化干部隊伍建設，進一步優化我省干部隊伍結構，儲備各級黨政機關領導干部后備力量和工作骨干，為我省在全面建成小康社會進程中走在前列，在社會主義現代化建設進程中走在前列，全面開創新時代現代化強省建設新局面提供有力支持，山東省定于2019年繼續實施選調生優選計劃，面向南開大學等高校定向選調一批優秀應屆畢業生，充實到省、市直機關工作。有關事項公告如下。
一、選調職位和數量
全省共計劃選調375名。具體選調職位計劃見《山東省2019年選調生優選計劃職位表》（附后），實際職位計劃以網上報名時考試報名平臺公告為準。
二、選調條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）政治素質好，有為國家為人民為社會奉獻的理想抱負和家國情懷；品學兼優，按時獲得相應學制的畢業證書和學位證書；有較強的組織和實踐能力。
（三）南開大學2019年應屆畢業生。截至2019年7月31日，年滿18周歲（2001年7月31日以前出生）。其中，大學本科生25周歲以下（1993年8月1日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1988年8月1日以后出生），博士研究生35周歲以下（1983年8月1日以后出生）。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。
本科生取得畢業證書和學位證書時間須在2019年7月31日前，碩士、博士研究生須在2019年12月31日前。
選調高校中與本校（校本部）招生代碼不一致的其他校區，以及選調高校的分校、獨立學院等，均不列入選調范圍。
（四）具備下列條件之一：
1、中共黨員（含預備黨員）；
2、在大學就讀期間，擔任過班長、副班長，團支部書記、副書記，校、院級學生會主席、副主席、部長，校級社團團（會）長等，擔任上述職務時間需半年以上；
3、在定向選調高校就讀期間，獲校級以上（含校級）優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生等榮譽稱號。
（五）具有正常履行職責的身體條件。
（六）具備選調部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
（七）委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，不列入選調范圍。
（八）因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或有《公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。
三、選調程序
（一）報名
1、個人報名
符合報考條件且具有報考意愿的人員，于3月1日（周五）8:30至3月5日（周二）17:00登錄“山東省2019年選調生優選計劃考試報名平臺”（http://xdswb.oumacloud.com:9002/sdgwy/）選擇填報1個職位，提交報名信息（其中，報考人員手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負），系統生成《山東省2019年選調生優選計劃推薦報名表》，提報資格初審。
報名期間將在考試報名平臺及時更新選調職位的報名信息，報考人員要及時關注了解，結合個人情況和選調職位報考人員數量作綜合分析，防止部分職位報名過于集中。
2、資格初審
報考人員生成《推薦報名表》后，各市委組織部和相關省直部門負責進行網上資格審核，并于24小時內通過報名系統反饋資格初審結果。
報考人員及時登錄考試報名平臺查詢資格初審結果。未通過資格初審的，在報名時間截止前可改報其他職位，重新生成《推薦報名表》并提報資格初審。報名時間截止之后，報考人員將無法修改信息，因提交報名信息不準確、不齊全，或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由報考人員承擔相應后果。
3、組織推薦
資格初審通過后，報考人員登錄考試報名平臺打印《推薦報名表》，經所在院（系）黨組織審核加蓋公章后，于3月8日（周五）下午5點前將《推薦報名表》送交學校就業指導部門。學校就業指導部門匯總形成推薦報考人員名單，與《推薦報名表》一并審核加蓋公章后，于3月12日（周二）前提供山東省委組織部。凡未經組織推薦，或雖經組織推薦但與報考要求不符的，一律取消報考資格，由此產生的后果自負。
4、報名確認
根據高校就業指導部門提供的推薦報考人員名單和《推薦報名表》，山東省委組織部組織對報考人員進行資格復審，確定參加筆試人員。
報考人員須于3月15日（周五）登陸考試報名平臺查詢資格復審結果，予以確認。通過資格復審的人員，須于3月29日（周五）前下載打印筆試準考證。
通過資格復審人數應達到選調職位計劃2:1的比例，達不到的崗位將予以取消或按比例核減。已報考取消職位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。
（二）筆試
1、內容
筆試科目為綜合測試，成績實行百分制。
2、時間安排
2019年3月30日（周六）09:00—12:00。
3、筆試地點
筆試地點設在濟南市。報考人員須攜帶本人身份證和準考證，按照準考證上確定的時間和地點參加考試。
4、確定面試人選
筆試結束后，根據職位報考情況和筆試成績，確定筆試最低合格分數線。
在最低合格分數線以上，按照選調職位計劃1:2的比例，從高分到低分確定面試入圍人員。面試入圍人員因放棄或其他原因不能參加面試的，按照筆試成績相應遞補面試入圍人員。
擬于4月上旬，在高校網站公布面試入圍人員名單。參加筆試人員可登陸報名考試報名平臺查詢本人筆試成績。
（三）面試
面試采取面談方式進行，時間根據工作進展確定，具體事宜另行通知。
面試結束后，按照筆試、面試各占50%的比例計算綜合成績。按照選調職位計劃1:1的比例等額確定考察人選。
對選調職位仍有空缺的，經選調單位提出并征得省委組織部同意，可按人崗相適原則，在征求報考對象本人意愿基礎上，按照綜合成績進行統籌調劑。
參加面試人員可登陸報名考試報名平臺查詢本人綜合成績。
（四）考察
山東省委組織部組成考察工作組，到人選所在高校開展考察。
考察組根據人選考察情況，經綜合分析后，提出考察合格人選名單，考察不合格的不予錄用。考察人選放棄或考察不合格的，按照綜合成績相應遞補考察人選。
（五）體檢。考察合格人選由山東省委組織部按照公務員錄用有關規定標準統一組織進行體檢。除特殊情況經山東省委組織部同意外，不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
放棄體檢和體檢不合格造成空缺的，按照綜合成績相應遞補，按程序安排考察、體檢。
報名、考試、體檢不收取費用。
（六）確定擬選調人員名單。根據考試、考察、體檢等情況，確定擬選調人員名單，在各相關高校網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或者反映問題不影響選調的，按照有關規定辦理選調生審批錄用手續。發現有影響選調問題并查證屬實的，取消選調資格，出現的空缺名額，按照有關規定履行相應程序后進行遞補、公示。
資格審核貫穿選調工作全過程。發現報考人員有弄虛作假等違紀違規行為并查證屬實的，取消選調資格。
四、管理培養
（一）崗前培訓。被錄用的選調生正式到崗前，組織崗前培訓。
（二）試用期管理。選調生錄用試用期1年，第1年即為試用期。試用期滿考核合格后，根據公務員法有關規定辦理任職定級、公務員登記等手續。列入公務員職務與職級并行制度試點工作范圍的，按照有關規定任職定級。試用期滿考核不合格的，取消錄用。
（三）基層掛職鍛煉。選調生錄用后，先不分配到內設部門，統一組織到基層鍛煉2年。市級機關錄用的選調生，安排到村任職2年。省級機關錄用的選調生，安排到村任職1年，之后分別安排到鄉鎮（街道）、縣（市、區）直部門掛職班子成員半年。選調生在村任職期間，履行大學生村官職責，按照大學生村官管理。期間，按照有關規定發放生活補貼。
（四）后續管理。掛職鍛煉2年期滿后，對掛職鍛煉情況進行全面考核，對干部德才表現進行綜合評價和培養潛力評估，作為跟蹤管理、培養使用的重要參考。
干部掛職期滿返回派出單位工作，綜合考慮表現情況、專業背景等因素，確定任職崗位。因工作需要，對表現特別突出的，可交流安排。對于本人志愿留在基層工作的，根據工作需要，安排留在縣鄉基層工作，表現特別優秀或者工作特殊需要的，可以按照有關規定破格提拔。
公告未盡事宜由山東省委組織部選調生工作辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0531—51775722 51775723（兼傳真）
網上報名技術咨詢電話：0531—66680726
附件：山東省2019年選調生優選計劃職位表（參考）.xlsx
中共山東省委組織部
2019年2月22日
津公網安備12010402000967號